Berlingske Business
For abonnenter

Nicolas droppede ud af tre uddannelser – nu er han direktør og vil revolutionere rekrutteringsbranchen

13BUSPix1-Nicolas-Kirk-Joer.jpg
Nicolas Kirk Jørgensen, CEO Statum for HR-portalen Statum. Ved hjælp af kunstig intelligens og maskinlæring vil de forsøge at sætte fokus på at matche jobansøgere og virksomheder på værdier frem for alene på det faglige.

Nicolas Kirk Jørgensen vil sammen med tre kammerater gøre det lettere at matche virksomheders DNA og medarbejderes personlighed ved hjælp af algoritmer, så virksomhederne oplever færre fejlrekrutteringer. Ideen er så god, at de fire unge iværksættere var blandt vinderne i Berlingske Business Boost-konkurrencen.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen