Berlingske Business
16:58Volkswagen-aktien falder efter regnskab

Stordrifsfordele hos SCT

Da SCT Transport blev indstillet til årets bedste virksomhed på Sjælland var den administrerende direktør

Henning Christiansen på ferie i Caribien. Da han i mandags kom hjem til privaten, var det til et hus, der var blevet endevendt

af indbrudstyve. Alt var komplet kaos.



Og det står i skærende kontrast til SCT Transport, der er den virksomhed, eller

rettere den koncern, som Henning Christiansen er adm. direktør for. I administrationen ser man ingen kedeldragte eller sikkerhedssko,

og han ved også selv, STC''s administrationsbygning i Gilleleje lige så godt kunne huse et advokatfirma eller lignende.





Men denne transportvirksomhed er heller ikke som alle de andre. SCT spænder meget bredt og de otte virskomheder, der hører

under SCT er meget strømlinede, for at skabe en velfungerende kultur. Der er så mange forskellige typer virksomheder,

at de kan levere totalløsninger inden for næsten alle typer transport. Et af områderne er forurenet jord, hvor

SCT ud over at fjerne jorden, kan tage jordprøver af den først, for at se, om det i virkeligheden er nødvendigt.

Det er ikke en indlysende virksomhed at drive, når man har med transport at gøre, men det er en del af hele værdikæden.

Nu kan SCT levere en totalløsning og det er en væsentlig del af forretningen.



Henning Christiansen overtog direktørsædet

med en virksomhed, der havde otte ansatte og lige så mange biler. Derefter begyndte SCT lige så stille at vokse. Fra at

være direktør for en virksomhed på 10 mand, leder Henning Christiansen nu en koncern, der snildt dækker hele

Sjælland, og har over 100 ansatte.



- Vi har udvidet forretningen løbende. Det har aldrig været målet

i sig selv, at være stor. Grunden til at vi har valgt at skabe denne type virksomhed er, at jeg faktisk aldrig selv har haft

nogen interesse i selv at køre bil. Vi ville have en størrelse virksomhed, så der var basis for at jeg kun skulle

administrere. Så har udviklingen gjort, at der har været behov for yderligere anskaffelser, fortæller Henning Christiansen.

Blandt andet er fire nye transportvirksomheder blevet opkøbt. Men trods det er der ingen af dem, der har vogne, der er over

fem år gamle. Det er en del af virksomhedens miljøpolitik. 50 pct. af vognparken er af EURO III typen - ekstra miljøvenlige

vogne, der normalt koster 50 - 75.000 kr. ekstra på grund af ekstramonterede udstyr, der skal beskytte miljøet.



Flere

af deres kunder har ofte krav til partikelfiltre, men STC har også selv en holdning til miljøet. De er klar over, at

det er en langsigtet investering, men håber på, at ansvarlige transportkøbere vægter det lige så højt

som dem.

Medarbejdersamtaler

- I og med at vi selv synes vi har en fornuftig personalepolitik, vælger folk for det

meste at blive hos os i lang tid, for vi har brug for en stabil og loyal arbejdsstyrke. Kurser og uddannelse er et af midlerne til at

få det, fortæller Henning Christiansen.



STC synes det er vigtigt, at have medarbejdere, der føler sig på

højde med en hvilken som helst situation.



Det styrker den enkelte medarbejders kompetencer, og kan kun være i virksomhedens

interesse. Desuden gennemgår samtlige medarbejdere en medarbejdersamtale. Dem står direktøren ikke selv for, det

gør udvalgte medarbejdere.



De spørger om hvad de ansatte synes om virksomheden, og hvad de synes kan eller bør

laves om.



Det tages der referat af, og den respektive medarbejder kan derefter få lov til at at rette i sit referat, hvis

der er skrevet noget forkert.



- På den måde får vi løst en lang række småproblemer før

de bliver til reelle problemer. Det er en god idé for mig at tage pulsen på virksomheden og medarbejdernes forhold til

den.



Men hvorfor er det gået så godt for dem? Henning Christiansen forklarer succesen med den store egenproduktion,

hvorved de kommer være tættere på deres kunder. - Vi kan lettere reagere hvis noget går skævt, og fordi

vi kan holde hvad vi lover giver det tillid hos kunderne og succes til os, fastslår han.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen