Berlingske Business

Forsker: SAS-personales arbejdsnedlæggelse er en protest

SAS-ansatte får en uge til at se på spareplan
Overskrift
. (Foto: CLAUS BECH ANDERSEN/Scanpix 2011)
 

SAS-kabinepersonale afbrød onsdag aften forhandlinger med SAS, og de nægter at acceptere flyselskabets forslag om at ændre i overenskomst. Forsker mener, strejke i flybranchen er mere protest end forhandlingsteknik, der vil forbedre vilkår.

Forhandlingerne mellem SAS og kabinepersonalets fagforening CAU om overflytning af stewardesser til datterselskabet Cimber brød onsdag aften sammen, og parterne gik hver til sit uden at have aftalt, hvornår de skal mødes igen, lyder det fra fagforeningen.

Arbejdsmarkedsforsker Jørgen Skamhus fra Aalborg Universitet siger, at overenskomststridige arbejdsnedlæggelser, som kabinepersonalet orkestrerede tirsdag, mere er et udtryk for frustration, end det er en forhandlingsteknik, som der kommer bedre vilkår ud af.

»De er i en presset branche, også konkurrencemæssigt. Det vil være svært for dem at opnå noget gennem strejker, så det er nok i højere grad, fordi de føler sig uretfærdigt behandlet,« siger Jørgen Skamhus.

Kabinefolk er rystet over SAS-udspil om Cimber 220 rengøringsfo

Arbejdsnedlæggelsen varede i omkring fem timer og resulterede i aflysninger og forsinkelser for SAS' passagerer. Strejker handler ifølge Jørgen Skamhus også om, hvem der vinder offentlighedens sympati, og der har flypersonale det svært.

»Danskerne har sympati for folk med dårlige arbejdsvilkår, men hvis SAS ikke flyver, vælger man bare Ryanair eller et tredje selskab. Når det kommer til stykket, vil danskerne gerne spare penge på flybilletten,« siger han.

Det kan i den her konkrete sag ende med at gå ud over SAS' kabinepersonale.

Kabinepersonalet er ikke tilfreds med SAS-forslag

CAU - Cabin Attendants Union - har indkaldt medlemmerne til et møde fredag for at orientere dem om situationen. Det er dog usikkert, hvad medlemmer vil få at vide, udover at forhandlingerne er brudt sammen. SAS har indtil videre tilbudt kabinepersonalet at beholde løn og vilkår fra SAS indtil 1. marts 2017, så de mener, de er kommet kabinepersonalet i møde allerede.

Pressechef i SAS, Trine Kromann-Mikkelsen forklarer, at man nu skal ud at fortælle sine medarbejdere, at forhandlingerne er brudt sammen, men at virksomhedsoverdragelsen af Cimber fortsætter som hidtil planlagt. Hun mener, SAS tilbød kabinepersonalet en rigtig god løsning.

»Vi er oprigtigt forundret over det træk, de tog, og det bliver vi nødt til at forholde os til. CAU afbrød forhandlingerne, så vi forventer, at det er dem, der kommer på banen nu,« siger Trine Kromann-Mikkelsen.

Cimber

Det er ikke de store indrømmelser, stewarder og stewardesser skal forvente at få, hvis man spørger strejke- og arbejdsmarkedsforsker i Jørgen Skamhus.

»Ved strejker skal der være noget at vride ud af arbejdsgiveren. Det skal være i form af bedre løn- og arbejdsvilkår. Der kan altid gives en anerkendelse fra arbejdsgiveren, men hvis det handler om kroner og ører, er der ikke så meget at gøre i en så konkurrencepræget branche,« siger arbejdsmarkedsforskeren.

Da SAS købte Cimber i december, fik selskabet adgang til en billigere overenskomst end den, man har med sit eget kabinepersonale. Overflytning af personale til datterselskabet er en del af selskabets spareplaner, der skal vende underskud til overskud. Derfor er det tvivlsomt, hvor store indrømmelser, SAS vil give.

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen