Berlingske Business
17:26William Demant tog føringen i positivt marked

Fagforeninger: Så må SAS-ledelsen også gå ned i løn

Fagforeninger: Så må SAS-ledelsen også gå ned i løn - 1
Formanden for HK Luftfart, Nicolas Fischer Foto:

Fagforeningerne, som i går blev sat uden for døren, går nu til modangreb på ledelsen i SAS, der har foreslået en lønnedgang på hele 10 procent. Men det kan den godt glemme, lyder det.

Konflikten optrappes stille og roligt mellem fagforeningerne og SAS-ledelsen, som i går smækkede med døren og sendte fagforeningerne ud i kulden.

Men SAS' drastiske beslutning om alene at gennemføre en markant spareplan på muligvis mere end 1 mia. svenske kr. møder nu skarp kritik fra flere af parterne, som i går måtte erkende, at et muligt resultat faldt på gulvet, efter at SAS's øverste chef, Mats Jansson, lukkede forhandlingerne og bebudede en lønnedgang på op til 10 procent.

"Nu ved jeg ikke, om det er Mats Janssons løn, vi taler om. Hvis ledelsen vil skære 10 procent af lønnen, skal det gælde hele selskabet, også ledelsen. Men det er urealistisk, fordi det hjælper ikke at gå ned i løn. Ledelsen må vise en anden vej," siger formand for HK Luftfart, Nicolas Fischer, der påpeger, at SAS ikke ønsker at være et lavprisselskab, og så skal lønningerne heller ikke være lavprislønninger.

Fyringer forude

Hos Dansk Pilotforening blev man i går overrasket over, at SAS valgte at stoppe processen, eftersom man havde håbet på en hurtig løsning. Sådan blev det ikke, og i stedet kan medarbejderne se frem til fyringer, som ledelsen i går ikke ville afvise.

"Jeg har svært ved at se fyringer som et middel til at opnå besparelser. Vi har allerede sagt farvel til 160 piloter, der er gået på førtidspension, 73 er blevet fyret og andre er gået ned i tid. Så hvis man vælger at gennemføre yderligere fyringer, frygter jeg, at det rammer indtægterne og produiktionen, som kan blive svær at opretholde," siger Mogens Holgaard, formand for Dansk Pilotforening.

Presset ledelse

Men Nicolas Fischer tror nu ikke på, at SAS vil hive den store sparesabel frem. Han mener derimod, at gårsdagens sammenbrud i forhandlingerne er et tegn på en SAS-ledelse, der er presset.

"Det er en trængt situation for dem lige nu, fordi krisen er så alvorlig. Et eller andet sted råber de om hjælp, og det vil vi forsøge at hjælpe dem med gennem et samarbejde. At tro man kan udføre en så markant spareplan alene er uklogt. Godt nok kan SAS indrette butikken som de vil, men det er medarbejderne, der skal udføre arbejdet."

Selv om fagforeningerne har pustet sig op, mener SAS tilsyneladende, at fagforeningerne er kommet med krav, som ledelsen ikke har kunne imødekomme. Flere analytikere har peget på, at SAS-ledelsen er tvunget til at udvise ansvarlighed og dermed gennemføre den store spareplan, fordi økonomien ikke er til andet.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen