Berlingske Business
08:154 danske C20-selskaber, der kan komme i bevægelse ved børsåbning

Efter skandale i Sverige: PostNord vil heller ikke sikre løn- og arbejdsforhold i Danmark

Danske Patienter: Forsinket post kan bremse kræftforløb
Foto:

I Sverige er statsministeren kommet med sønderlemmende kritik af PostNord, fordi de benytter sig af underleverandører, der ikke vil tegne overenskomst. Nu viser det sig, at fagforeningen HK har lignende problemer med PostNord i Danmark.

Er PostNord Danmark, der er ejet af den svenske og danske stat, med til at finansiere løndumping i Danmark? Det er fagforeningen HKs bekymring.

For en underleverandør til PostNord Danmarks regnskabsafdeling nægter at tegne overenskomst med HK, og PostNord Danmark vil ikke garantere de ansattes løn- og arbejdsvilkår.

LO-outsideren Flemming Vinther holder fast i kampvalg Ministerov

»Der er en grund til, at private leverandører kan gøre det billigere. Det sker enten ved at have et lavere lønniveau eller ved at undlade nogle af de forhold, der er i en overenskomstdækket virksomhed,« siger HK-tillidsrepræsentant i HK, Eigil Johannesen, og fortsætter:

»Når den pågældende virksomhed ikke har overenskomst, så har vi en stærk mistanke til, at netop lavere lønniveau er årsagen til, at de kan gøre det billigere.«

posten

Sagen med underleverandøren til PostNord Danmark kommer efter, at PostNord har været udsat for massiv kritik i Sverige.

Her er det kommet frem, at postvæsenet via underleverandører benytter sig af underbetalte østeuropæiske arbejdere i deres transportafdeling. PostNords egen forklaring var, at selskabet på grund af konkurrencevilkår ikke kan kræve, at deres underleverandører indgår overenskomster.

Men det argument faldt ikke i god jord hos den svenske statsminister, Stefan Löfven, der fredag kom med en sønderlemmende kritik af PostNord:

Billede

»Det er ikke noget argument, at de skal følge konkurrencen. Vi skal ikke have en lønnedgang på markedet, så det er absolut intet gyldigt argument.«

Ifølge PostNord Danmarks såkaldte Code of Conduct, altså virksomhedens værdigrundlag, respekterer PostNord Danmark »retten til kollektive forhandlinger samt retten til at indgå kollektive overenskomster.« Samtidig skriver PostNord Danmark, at de krav, de stiller til sig selv, også stilles til eksterne leverandører.

»Når virksomheder ikke vil indgå overenskomster, har vi ingen garanti for, at de lever op til de minimumsstandarder, som en overenskomst tilsiger. Når et selskab er ejet af staten, bør vi kunne forvente, at de overholder danske løn- og arbejdsvilkår,« forklarer fællestillidsrepræsentant for HK’erne i PostNord Danmark, Eigil Johannesen.

Jesper Kongstad, direktør for Patent- og Varemærkestyrelsen.

Det fik HK til for flere måneder siden at rette henvendelse til PostNord Danmark, for at få garanti for, at postselskabet selv ville garantere, at medarbejdernes vilkår lever op til danske minimumsstandarder.

Fra PostNord Danmarks topchef, Peter Kjær, lyder det, at man ikke har været opmærksom på HKs henvendelse om underleverandøren, før Berlingske Business kontaktede dem. Derfor er Peter Kjær, ikke bekendt med sagens detaljer. Men han slår fast, at underleverandører skal underskrive PostNords code of conduct.

»Jeg vil ikke garantere medarbejdernes løn- og arbejdsvilkår. Men jeg vil sige, at det står i vores code of conduct,« siger Peter Kjær.

Sagen mellem PostNord Danmark og HK kommer efter, at PostNord har været udsat for massiv kritik for bl.a. løndumping i Sverige.

Billede

Det danske postvæsen er tidligere blevet kritiseret for at benytte underleverandører, der ikke levede op til danske løn- og arbejdsvilkår.

I 2014 kom det således frem, at Post Danmark, der i dag er PostNord Danmark, benyttede sig østeuropæisk arbejdskraft via underleverandører.

Det fremgik dengang, at udenlandske chauffører ansat under bl.a. underleverandøren Kim Johansen, ikke blev aflønnet efter danske lønforhold.

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen