Berlingske Business
16:08Orphazyme starter studie med middel mod sjælden muskelsvindsygdom

Udlændinge fører an i den danske jobfest

Billede
Flere og flere kommer i arbejde i Danmark, og det er særligt udlændinge, der giver den gas i den danske jobfest, skriver Ugebrevet A4. (Free/Colourbox)

Ifølge Ugebrevet A4 går omkring hver andet nye job i Danmark til udlændinge.

Flere og flere kommer i arbejde i Danmark, og det er særligt udlændinge, der giver den gas i den danske jobfest.

Omkring hvert andet nye job går til svenskere, polakker, syrere og andre udenlandske statsborgere.

Det viser en opgørelse foretaget af Ugebrevet A4 på baggrund af tal fra Jobindsats.dk.

Den udvikling huer ikke beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen (V).

»Det er slet ikke tilfredsstillende, at vi har så mange ledige danskere og mennesker på kanten af arbejdsmarkedet, samtidig med at mange især ufaglærte job bliver besat af folk fra udlandet,« siger beskæftigelsesministeren til Ugebrevet A4.

Stigningen i beskæftigelsen i Danmark er af Jobindsats.dk omregnet til fuldtidsbeskæftigede.

Set over tid er udlændingenes andel af de nye job faldende. Mens deres andel udgjorde 63 procent i hele perioden 2013 til 2015, var den i 2015 faldet til 53 procent.

»Der er mange virksomheder, som kalder på arbejdskraft. Derfor skal vi nu fra systemets side gøre alt, hvad vi kan for at forbedre evnen til at matche ledige med virksomheder,« siger Jørn Neergaard Larsen til Ugebrevet A4 og fortsætter:

»I de tilfælde hvor arbejdsløse mangler kompetencer for at kunne få konkrete, ledige job, er det afgørende, at jobcentrene smidigt kan bevilge målrettede kurser for eksempel i at svejse eller erhverve bestemte kørekort.«

Men hos Dansk Industri mener man derimod, at udviklingen er positiv.

»Man kan nemt få det indtryk, at udlændinge løber med job, som danskere kunne have fået. Men situationen i Danmark er lige nu den, at det er ret nemt at få et arbejde. Det gælder både danskere og udlændinge,« siger underdirektør Steen Nielsen til Ritzau.

Argumentet med, at udlændinge snupper arbejdspladserne foran danskerne, køber Steen Nielsen ikke.

»Jeg tror kun, at virksomhederne ansætter udlændinge, hvis det ikke er muligt at få en dansker,« siger han.

 

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Business Direct Sponseret Se alle

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen