Berlingske Business
17:57Tak for i dag

Stigning i sygefravær blandt ingeniører

Sygefraværet i de rådgivende ingeniørvirksomheder er steget markant inden for de seneste år.



Det er

et af resultaterne i en ny videnopgørelse fra Foreningen af Rådgivende Ingeniører, som undersøger videnniveauet

inden for ingeniørbranchen.



Fraværet blandt ingeniørerne er gennemsnitligt steget fra 4,5 dage pr. medarbejder

i 2000 til 5,9 dage i 2001.



Hos foreningen har man forsøgt at finde forklaringer på, hvorfor fraværet er steget

så markant, men det er ikke lykkedes at finde entydige forklaringer på, hvorfor det er sådan. Men sammenligner man

med antallet af sygedage i staten, er der tale om et mindre sygefravær, idet fraværet her udgjorde 7,6 dage pr. medarbejder

i 2001.



Der er dog en tendens til, at sygefraværet i de mindre ingeniørvirksomheder er lavere end i de store. I

de mindre virksomheder med under 10 ansatte var der i gennemsnit 3,2 sygedage pr. medarbejder mod 5,6 sygedage i de største

af virksomhederne med over 200 ansatte.



- En forklaring på dette kan være, at mødedisciplinen generelt er

højere i de mindre virksomheder, fordi der er mere brug for den enkeltes arbejdskraft. Desuden er det jo kendetegnende for

de små virksomheder, at mange af medarbejderne er med i ejerskabet, hvilket gør at de måske føler et større

ansvar for virksomheden, siger analysechef i Foreningen af Rådgivende Ingeniører, Henrik Garver.



Civilingeniør

Gorm Bang Olsen er den ene af to indehavere af det københavnske rådgivende ingeniørfirma Bang & Beenfeldt

A/S, der har fem ansatte, hvoraf de tre er ingeniører. Her er det sjældent, man oplever sygedage blandt medarbejderne.



Gorm

Bang Olsen medgiver, at medarbejdere i mindre virksomheder sikkert føler større ansvar for deres arbejdsplads.



-

Den enkelte medarbejder ved godt, at det er hans arbejdskraft, der skaber overskuddet i virksomheden. Og mangler der en medarbejder,

kan man mærke det på arbejdsbyrden. I de større virksomheder er det nemmere for den enkelte at sige, at han nok

kan undværes, siger Gorm Bang Olsen.



Undersøgelsen viser desuden, at den samlede beskæftigelse i rådgivende ingeniørvirksomheder

steg 2,4 pct. i 2001.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen