Berlingske Business
12:59Mere salt i såret for skandaleramt japansk bilindustri

Stadig svært at generationsskifte

Regeringens nye planer om at lette skatteskruen for generationsskifter er ikke vidtrækkende nok. De kommer kun til at gælde for

en lille del af generationsskifterne, og der skal åbnes for, at skiftet kan ske ved etablering af et holdingselskab.


Ellers

risikerer regeringen, at de flotte intentioner i den nye erhvervspakke med en lettelse af generationsskifterne kun kommer til at gælde

for 10 pct. af de virksomheder, som er modne til at få en ny ejer.


- Vores analyser viser, at der er brug for langt flere

værktøjer, hvis vi skal hjælpe de knap 100.000 virksomheder, som i de kommende år står over for et

generationsskifte, siger adm. direktør i Foreningen Registrerede Revisorer, Ane Arnth Jensen.


Regeringen fremlagde i går

den længe ventede erhvervspakke. En stor del af pakken handler om generationsskifter og på det felt ønsker regeringen,

at de såkaldte succesionsregler også kommer til at gælde for betroede medarbejdere og ikke kun familiemedlemmer.


Et

hedt ønske fra en lang række organisationer og de nye regler kommer til at betyde, at en betroet medarbejder også

vil kunne overtage virksomheden uden af skulle betale den udskudste skat. Den skal i stedet senere hen betales af den hidtidige ejer,

og derved bliver generationsskiftet billigere.


Den lempelse har de registrerede revisorer naturligt nok ikke noget mod, men Ane

Arnth Jensen fremhæver, at kun 10 pct. af generationsskifterne sker til familiemedlemmer eller betroede medarbejdere. Resten

af virksomheder bliver solgt til en helt tredje person.

God start

- Hvis man virkelig vil lette generationsskifterne, skal man

åbne op for, at det kan ske ved dannelsen af et holdingselskab. Men den model har skattevæsenet gjort det stadig sværere

for de selvstændige at bruge, siger Ane Arnth Jensen.


Hun opfordrer regeringen til, at den hurtigst muligt sætter

gang i en kortlægning af, hvordan Told og Skat håndterer generationsskiftereglerne i praksis for derved at kunne skabe

de bedst mulige rammer.


- Det vil vi gerne hjælpe til med, siger Ane Arnth Jensen.


I Håndværksrådet

er vicedirektør Ane Buch knap så kritisk over for regeringen.


Hun betegner erhvervspakken som en god start og tror

ikke på, at de nye regler kun kommer til at gælde for omkring 10 pct. af generationsskifterne. Når det bliver muligt

for betroede medarbejder at bruge succesionsreglerne, vil det bevirke, at stadig flere vil gøre brug af muligheden, siger

hun.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen