Berlingske Business
17:53Tak for i dag

Regeringen bør lette skriftlig APV

Selvom en EU-dom slår fast, at alle virksomheder skal lave arbejdspladsvurderinger (APV), så bør regeringen alligevel

være så kreative, at de små virksomheder alligevel kan slippe lettere. Det mener Dansk Handel & Service.


EF-Domstolen

fastslår, at også virksomheder med under ti ansatte skal udarbejde en skriftlig APV.


Det betyder, at de danske regler

om, at alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en skriftlig APV er i overensstemmelse med EU''s regler.


Derfor kan regeringen

ikke leve op til regeringsløftet om, at kun virksomheder med over ti ansatte skal udarbejde en arbejdspladsvurdering. Beskæftigelsesminister

Claus Hjort Frederiksen (V) har fået Kammeradvokaten til at kigge på sagen. Men her er svaret det samme.


- Det er

beklageligt, fordi 60 pct. af vores virksomheder med under 50 ansatte ikke føler, at de får gavn af en skriftlig arbejdspladsvurdering. Og

50 pct. betragter det ligefrem som administrativt bøvl, siger udviklingschef i DHS Markus Bjørn Kraft.


Undersøgelser

har vist, at 89 pct. af DHS''s medlemsvirksomheder mener, at arbejdsmiljøet er meget vigtigt. Der skal bare gives rum til den

enkelte virksomhed og branche.

Fjern tilsyn

DHS mener derfor, at beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen bør arbejde

videre med sit løfte til de små virksomheder på to felter her i Danmark.


- For det første kan kravene

til arbejdspladsvurderinger lettes på andre måder. Man kan fjerne arbejdspladsvurderingerne som et tilsynsobjekt - og betragte

det som virksomhedernes eget værktøj til at arbejde med arbejdsmiljøet, siger Markus Bjørn Kraft, der mener,

at det vil betyde, at virksomhederne bliver mere motiverede.


Claus Hjort Frederiksen har bedt Arbejdstilsynet om at lave nogle

mere brancherettede værktøjer til arbejdspladsvurderingerne, så det bliver mere enkelt for virksomhederne.


-

Men så er det stadig tilsyn, der gælder i stedet for, at virksomhederne selv forvalter det. Vores forslag er, at det skal

være branchearbejdsmiljørådene, der kender virksomhederne og brancherne bedst, der skal stå for at lave mere

enkle APV''ere, siger Markus Bjørn Kraft.

Forenklingens vej

Beskæftigelsesministeren har allerede bedt Kammeradvokaten

om at undersøge, om det er muligt på en eller anden måde at lempe kravet til indholdet af en skriftlig APV. Og

desuden er ministeriet i fuld gang med at se på, hvordan man kan lette med tjeklister og internetløsninger inden for

de gældende regler.


Men Claus Hjort Frederiksen tror ikke, at tilsynskravet kan fjernes.


- EU-direktivet gør

det klart, at der både skal laves en skriftlig arbejdspladsvurdering, og at der skal føres tilsyn med det. Derfor vil

jeg prøve at gøre det mere enkelt for de enkelte brancher. Og her er det klart, at det er naturligt at gå vejen

rundt om arbejdsmiljørådene, siger Claus Hjort Frederiksen.

Kæmp i EU

Desuden mener DHS, at beskæftigelsesministeren

også må arbejde hårdt i EU-regi for at kunne leve op til regeringsgrundlaget. Sagen, som EF-Domstolen har taget

stilling til, var rejst af Europa-Kommissionen mod Tyskland. Og domstolen henviser til et direktiv fra 1989.


- EF-Domstolen henviser

til et direktiv fra 1989 - og regeringen må nu arbejde på at få ændret det direktiv, så den kan leve

op til regeringsgrundlaget, mener Markus Bjørn Kraft.


Den tanke vækker ikke genklang hos Claus Hjort Frederiksen,

der nu udelukkende vil satse på at udforske forenklingens vej.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen