Berlingske Business
17:42

Løs problemer uden for retten

Mediation eller alternativ konfliktløsning er i kraftig fremmarch i Danmark. Begrebet dækker over konfliktløsning

ved f.eks. kontraktbrud, dårlige leverancer eller mangelfuld rådgivning. Mediation betyder, at parterne forsøger

at nå en løsning, der accepteres af alle involverede parter i konflikten.



Mediation kan i princippet bruges til

løsning af alle typer juridiske konflikter. Området er relevant på erhvervsområder, hvor konflikten helst ikke

skal ødelægge de fremtidige samhandelsrelationer mellem uenige virksomheder eller personer.



Mediationsklausuler

indarbejdes i flere og flere kontrakter. De går ud på, at mediation skal forsøges inden en konflikt indbringes

for retten eller voldgiftsnævnet. Det har været kendt i USA i 30 år, og de fleste vesteuropæiske lande er

langt fremme i forhold til Danmark.



Lektor Otto May Petersen fra Handelshøjskolen i København, der underviser i

faget konflikthåndtering fortæller, at der i dag findes en "gentleman agreement" mellem flere hundrede internationale

virksomheder om, at mediation skal forsøges, hvis de pågældende virksomheder får en konflikt med hinanden.

Motorola, Unilever, ABB, Shell, BP og Esso er blandt disse virksomheder.



Han deltager selv i mediationssager, og ofte når

mediatorerne frem til løsninger, der ikke er mulige i det traditionelle juridiske system. Han giver følgende eksempel:



I

tilfælde af at en handel kan hæves, vil der i en mediationssag være mulighed for, at parterne undlader at hæve

samtidig med, at den skadelidte i de næste to år får ti pct. rabat på leverancer fra modparten. Parterne kan

så fortsætte samhandelsrelationer efter konflikten.



- På handelshøjskolen lægger vi vægt

på det rent økonomiske rationale, så begge parter får en nytteværdi ud af løsningen, siger Otto

May Petersen.

Uventede situationer

Han mener, at mediation er velegnet i almindelige stridigheder om kontrakters overholdelse.

Desuden betyder den hurtige samfundsudvikling, at der i mange kontrakter ikke bliver taget højde for uventede situationer.

F.eks. en hurtig krig i Irak, der ændrer kraftigt på aktiekurserne. Hvis der ikke er taget højde for sådanne

forhold i kontrakterne, vil mediation være et godt middel til at genskabe en fælles forståelse mellem parterne.



Mediation

er for alvor kommet i vælten som konsekvens af flere nye undervisningstilbud. Københavns Universitet tilbyder en toårig masteruddannelse

i mediation og advokatsamfundet starter om kort tid uge-kurser. Begge kurser har været voldsomt overtegnede.



- De store

københavnske advokatkontorer reagerer på klienternes efterspørgsel på mediation. Mediatorerne findes i hobetal

i udlandet, og de store internationale virksomheder går blot til udlandet, hvis de ikke kan rekruttere en dansk mediator, siger

Otto May Petersen, der skal undervise på Advokatsamfundets mediatorkurser.



Advokat Pia Deleuran har flere års erfaring

inden for mediation og fortæller, at mediatorer skal mestre den strukturerede dialog mellem parter, der indimellem er stærkt

oprevne over en konflikt. Mediation eksisterer i grænselandet mellem jura og psykologi, og mediator skal være i stand

til benhård forhandlingsledelse.



- Hver part må forstå, at de selv må komme med noget for at få

løst problemerne. Mediatoren skal f.eks. have indsigt i psykologiske processer og forstå en branches sociologiske virkelighed,

fortæller hun.



Henrik Rothe, der er generalsekretær i Advokatsamfundet vurderer, at området kan give flere

opgaver til medlemskredsen, der ved mediation bevæger sig væk fra det strikt juridiske arbejdsfelt.



- Vi skærer

ikke den gren over, vi selv sidder på. Tværtimod udvider vi paletten med ydelser, der aldrig er tilbudt før, påpeger

Henrik Rothe.



Der er i år indført en forsøgsordning ved fem domstole, hvor verserende sager forsøges

løst via mediation. Mediatorerne består af ti dommere og ti advokater - alle med mediatorbaggrund.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen