Berlingske Business

Jyske erhvervskledere ser potentiale i kvinder

En undersøgelse, gennemført af Erhvervsrådet Herning-Ikast-Brande-Aaskov, viser, at virksomhederne i området

har en positiv indstilling til kvindelige ledere. 93 procent mener, at flere kvinder bør søge lederstillinger.



Det

er dog kun et mindre antal, der bevidst arbejder med at rekruttere kvinder til lederstillinger.



Undersøgelsen synliggør

en række årsager til, at antallet af kvinder i lederstillinger er meget begrænset -blandt andet mener en meget stor andel,

at mænd er bedre til at bringe sig i "position", at kvinder bevidst fravælger lederstillinger, og at der generelt

er for få højt placeret kvindelige rollemodeller.

Større synlighed

Forskellige løsningsmuligheder,

der kan medvirke til at afhjælpe dette forhold findes dog også.



De mest markante af disse er større synlighed

omkring hvad kvindelige ledere kan bidrage med samt muligheden for mere fleksibel arbejdstid i lederjobbet.



Generelt mener virksomhederne,

at ledelsen i de vestjyske virksomheder har de nødvendige kompetencer til at klare fremtidens ledelsesmæssige udfordringer.





Dog er tilbagemeldingen også, at man ofte har problemer med at finde kvalificerede ledere.



Undersøgelsen bygger

på et spørgeskema udsendt til toplederne i Erhvervsrådets 498 medlemsvirksomheder. Svarprocenten var på 32,5.





jc

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Danske pensionsselskaber kan lige nu fortælle om afkast, der ligger og svinger i størrelsesordenen 0-3 pct. Det er langt fra sidste års to-cifrede gevinster, men der er en gode forklaringer på, at afk...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen