Berlingske Business
17:31Business Live lukker for i dag - på gensyn i morgen

Hovedstadens virksomheder ansætter højtuddannede udlændinge i stor stil

Haldor Tops
Foto:

De seneste to år har otte ud af ti virksomheder ansat udenlandske medarbejdere. Langt hovedparten af dem er højtuddannede, viser ny analyse.

Virksomhederne i hovedstaden kigger i stadig stigende grad uden for landets grænser for at finde den højtkvalificerede arbejdskraft, som de mangler.

Inden for de sidste to år har otte ud af ti store virksomheder med mere end 250 ansatte i Region Hovedstaden ansat internationale medarbejdere. I hver anden virksomhed (49 pct.) er hovedparten af de internationale medarbejdere højtuddannede. Kun i hver femte virksomhed er der en overvægt af ufaglærte internationale medarbejdere.

Det viser en ny udgave af Region Hovedstadens Vækstbarometer.

Det er især de store internationale virksomheder og eksportvirksomheder, der henter højtuddannet international arbejdskraft til hovedstaden.

nets

»Arla er en global virkosmhed med hele verden som marked, og derfor er der brug for medarbejdere, som forstår og kan operere internationalt. Det er det globale mindset, vi er ude efter,« siger Nathalie Knight, koncernfinansdirektør i Arla, i en pressemeddelelse.

Arla arrangerede mandag sammen med Region Hovedstaden og Copenhagen Capacity en talentkonference, hvor 150 globale talenter fra 63 forskellige lande mødtes med store danske virksomheder som Arla, Maersk, COWI og Unity Technology i København. Talenterne har især baggrund i ingeniørfag, økonomi og teknologi, og de fleste kommer fra lande som Tyskland, USA og Kina.

probanas

Ifølge adm. direktør for Copenhagen Capacity, Claus Lønborg, er der hård konkurrence om de internationale talenter. I Europa kæmper København især med byer som Stockholm, Amsterdam og Hamborg.

Den gode nyhed er imidlertid, at hvis først det lykkes at trække internationale medarbejdere til Danmark, så er der også en god sandsynlighed for, at de bliver hængende i Danmark.

08BUS20161129-130245-4-1640.jpg

En ny undersøgelse fra Copenhagen Capacity blandt knap 300 herboende internationale studerende og nyuddannede kandidater viser, at de internationale talenter ønsker at blive og gøre karriere i Danmark. 94 pct. svarer, at de ønsker at blive på grund af den høje danske livskvalitet, mens 89 pct. angiver den danske arbejdskultur og 77 pct. særligt attraktive jobmuligheder som årsagen.

»Når først de er her, vil de i reglen gerne blive. Det skal vi hjælpe dem med, når nu vores virksomheder og vores vækst har brug for dem,« udtaler Carsten Lønborg.

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen