Berlingske Business

Fravær skyldes miljø

Blandt lønmodtagere generelt er usikkerhed i ansættelsen, høje sensoriske krav, arbejde med bøjet ryg og

nakke, ensidigt gentaget arbejde og tunge løft væsentlige årsager til fravær. Blandt ufaglærte er arbejdsmiljøets

andel af fraværet 49 procent, blandt faglærte arbejdere er det 45 procent og blandt funktionærer er det 22-35 procent.

Den del af fraværet, som kan forklares med forskelle i arbejdsmiljø blandt lønmodtagere generelt, er 38 procent.

Men arbejdsmiljøet påvirker alle uanset status.Undersøgelsen viser, at for et repræsentativt udsnit af alle

lønmodtagere er de vigtigste risikofaktorer: Usikkerhed i ansættelsen, høje sensoriske krav d.v.s. præcision,

synskrav o.l), arbejde med bøjet ryg og nakke, ensidigt gentaget arbejde og tunge løft.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen