Berlingske Business

Forsker: Forligsinstitutionen er hullet som en si

Tiden er ved at være moden til at diskutere systemets og forligsmandslovens indretning, mener professor.

København. Igen og igen siver informationer om overenskomstforhandlingerne fra Forligsinstitutionen - både via sms til enkelte journalister, eller når topforhandlere udtaler sig for rullende kamera.

Senest kunne formand for fagforbundet FOA og næstformand for Forhandlingsfællesskabet Dennis Kristensen lørdag åbent fortælle, at arbejdsgiverne havde opsplittet deres tilbud til lønmodtagere i stat, regioner og kommuner.

Det er en stor uskik - og også en ulovlighed - at forhandlerne bliver ved med at fortælle sådanne detaljer, lyder det fra professor Henning Jørgensen, der er arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet.

- Det står i paragraf 13 og 14 i forligsmandsloven, at man ikke må referere noget som helst fra det, der foregår i Forligsinstitutionen. Det står også i loven, at brud kan straffes med bøde eller hæfte i op til tre måneder, siger han.

- For at sikre, at der kan laves et mæglingsforslag, så må man have ro og fred, og Forligsinstitutionen er jo hullet som en si. Det er ødelæggende for den tillid, man skal have til hinanden.

FOA-formand Dennis Kristensen mener på den anden side ikke, at han siger for meget.

- Vi skal jo balancere, hvad vi må, og hvad vi ikke må, og vi skal også passe på, at vi ikke skader forhandlingerne, siger han.

- Omvendt må de, der betaler vores løn, også godt vide, hvad vi går og foretager os. Så det er okay for mig.

Men den forklaring giver Henning Jørgensen ikke meget for.

- Det er jo en lov. Det er jo ikke nogle spilleregler, som FOA har sat op sammen med arbejdsgiverne, siger han.

Grunden til, at forhandlerne bliver ved med at bryde loven er dog klar, mener Henning Jørgensen.

Man forsøger nemlig hele tiden, at fordele sorteper i tilfælde af et sammenbrud.

- De vil fremstille sig selv i et godt lys, siger han.

En kritik af loven har lydt, at den er utidssvarende, når det tilsyneladende er så let at dele informationer fra Forligsinstitutionen.

Og tiden er ved at være moden til at diskutere rammerne for forhandlingerne, mener Henning Jørgensen.

- Jeg synes, at parterne skulle tage en grundig drøftelse af både systemet og forligsmandsloven efter den her overenskomstrunde. Det har givet så mange konflikter i den offentlige sektor, siger han.

Weekendens forhandlingsrunde begyndte fredag og bliver efter alt at dømme den sidste.

/ritzau/

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen