Berlingske Business
17:42

Fjernundervisning slog fejl

Den danske træ- og møbelindustri er ikke gearet til at lade sine ufaglærte medarbejdere modtage fjernundervisning.



Det

viser de foreløbige erfaringer fra Nordvestjysk Uddannelsescenter i Thisted, hvor man i marts introducerede landets første fjernundervisningskoncept

for ufaglærte medarbejdere i træ- og møbelindustrien.



Centret har ellers brugt to år på at udvikle

det netbaserede undervisningssystem "e-wood" med økonomisk støtte fra bl.a. Arbejdsmarkedsstyrelsen og EU's

Socialfond.



Forventningerne gik på, at 35 kursister skulle gennemføre kurset hver fjerde måned. Til dato har

blot 25 gennemført uddannelsen, og de har ikke engang gennemført den som fjernundervisning. Kurserne er fysisk blevet gennemført

på uddannelsescentret, omend kursisterne har benyttet e-learningsprincipper i og med, de har benyttet de undervisningsprogrammer,

der på forhånd var lagt ud på internettet.

Neddrosling

Nordvestjysk Uddannelsescenter har nu neddroslet

sine forventninger til det samlede deltagerantal på kurset til 80 i løbet af projektperioden, der løber til udgangen

af næste år.



Selve kurset, der har navnet "NC/CNC i træindustrien", har til formål at øge

kursisternes kendskab til programmering af forskellige maskintyper - ikke mindst CNC-styrede maskiner.



Ifølge udviklingschef

Laurids Mortensen, Nordvestjysk Uddannelsescenter, erkender man i dag, at man havde overvurderet behovet for uddannelsen, men det

ændrer intet ved, at ingen virksomheder har ønsket at lade deres medarbejdere uddanne via fjernundervisning.

Vanetænkning

-

Nogen færdig og entydig forklaring på den manglende interesse for fjernundervisning har jeg ikke. Det hænger formentlig

sammen med vanetænkning og traditioner i branchen, siger udviklingschefen, der har besøgt 30 træ- og møbelvirksomheder

for at markedsføre konceptet.



Netop nu har centret taget hul på endnu et kursus, der også oprindeligt var

udtænkt til fjernundervisning -"Træindustrioperatør 2".



Fire personer er med på det første

forsøgshold, men heller ikke her benyttes fjernundervisning.



- Vi mangler kort og godt en stor, moderne virksomhed, som

tør gå foran. Får vi sådan en reference, er jeg også sikker på, at mange mindre virksomheder

vil kunne se ideen, siger Laurids Mortensen.



Ideen var netop, at den enkelte virksomhed ved hjælp af fjernundervisning skulle

slippe for at sende deres medarbejdere afsted på kursus langt fra fabrikken.



I stedet kunne efteruddannelsen foregå,

når det passede den enkelte virksomhed bedst.

Succes trods alt

På ét punkt har projektet imidlertid stået

sin prøve, mener udviklingschefen.



- Vi ville gerne vise, at man kunne lave e-learning for ufaglærte uden de store

boglige forudsætninger.



- Vort uddannelsessystem er skruet sådan sammen, at det skulle kunne bruges af alle lige

fra "Maren i kæret" til IT-nørden, og som sådan er successen hjemme.



- Godt nok har undervisningen

fundet sted på uddannelsescentret, men kursisterne har brugt nettet akkurat, som hvis de sad hjemme på virksomheden, og

der har ikke været ret mange tekniske spørgsmål fra nogen. Undervisningsprogrammet har kort og godt fungeret efter

hensigten, fastslår Laurids Mortensen, der fortsat føler, at e-learning og fjernundervisning har en fremtid - også

for ufaglærte.

Akkreditering

- Der er jo en stor forskel på den formelle uddannelse og det, du kunne kalde ikke-formel

og uformel uddannelse uden ak-kreditering.



- Sidemandsoplæring kunne du også kalde det. I takt med, at flere og

flere virksomheder begynder at udfærdige videns- og kompetenceregnskaber, får de brug for at få deres medarbejderes

viden akkrediteret gennem prøver og eksaminer, og her er fjernundervisning altså oplagt for alle.



- Det kan være,

at virksomheden har en medarbejder, som har fået en meget fin oplæring af kolleger, men som ikke har papir på sine

færdigheder. Vedkommende kunne hurtigt gennemføre en prøve via nettet. Det ville både medarbejder og virksomhed

have en interesse i, tilføjer han.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen