Berlingske Business
11:11Byggeri af Danmarks største havmøllepark sættes i gang

Firmaer skal stimuleres til uddannelse

Det kan blive dyrt i en tid med mangel på arbejdskraft og hastig teknologisk udvikling.


EU Vest - TIC i Esbjerg vil nu

i samarbejde med politikere, virksomheder og arbejdsmarkedsfolk stimulere de mindre firmaers lyst til at efteruddanne deres medarbejdere.




Målet er at komme i dialog med 100 virksomheder med op til 100 medarbejdere og at få lagt planer for, hvordan medarbejdernes

kompetence skal udvikles. Det skal ske ved flere hundrede samtaler med ledere og medarbejdere på virksomhederne.


- Ofte

fokuserer de små og mindre virksomheder ikke på uddannelse, fordi de alene opfatter det som en omkostning. De har måske

også en frygt for, at hvis de putter penge i at uddanne deres medarbejdere, så smutter de til et andet sted. Disse opfattelser

vil vi gerne rokke ved, siger projektets leder, virksomhedskonsulent Winnie Abildgaard, EU Vest - TIC. Ud over at arbejde praktisk

med enkelte virksomheder opererer projektet også på et politisk plan, hvor dialogen mellem politikere, uddannelser og arbejdsmarked

om erhvervslivets behov for uddannet arbejdskraft skal sikres.


Det vil ske gennem et nyt organ, Ribe Amts Kompetenceråd,

hvis sammensætning endnu ikke ligger fast.


Der er bevilget knap 1,4 mio. kroner af EU''s socialfondsmidler til det toårige

projekt, der styres fra EU Vest - TIC i Forsknings- og Udviklingsparken Vest i Esbjerg.


Inden for få uger ansættes

en konsulent, der kommer til at arbejde fuldtids med projektet og vil være i tæt dialog med det nye kompetenceråd.


Rådet

skal ud over at sikre bedre helhed i erhvervs-, arbejdsmarkeds- og uddannelsespolitikken i regionen inspirere og være sparringspartner

for konsulenten.


I løbet af 2001 faldt undersøgelserne af uddannelsesniveauet i Ribe Amt nærmest over hinanden,

og de konkluderede alle, at arbejdsstyrken er dårligere uddannet end i de fleste andre regioner. 44 pct. har ingen kompetencegivende

uddannelse.


Der vil i projektperioden blive gennemført to kurser for virksomheder og to workshops med en praktisk og

politisk diskussion af, hvad der kan gøres for at gøre medarbejderne på virksomhederne dygtigere.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen