Berlingske Business
17:42

Enkel aktiveringsordning er styrken i job-reform

Administrerende direktør Bo Kristensen, Børkop Træindustri ApS, har brokket sig over, at der længe har været

brug for koordinering og forenklinger for de virksomheder, der gerne vil indsluse de svage ledige. Det får han nu i den nye

jobreform.



Siden han for godt to år siden for alvor påtog sig et socialt ansvar, får han cirka besøg

af 12 velmenende rådgivere fra f.eks. folkeskolen, kommunenes konsulenter, private aktører og fra AF. Om måneden.



Men

nu har regeringen gennem arbejdsmarkedsforliget sørget for, at de nuværende 32 ordninger, barberes ned til tre.



-

Jeg er glad for, at der i kontaktforholdet - altså dem, der skal levere de ledige til virksomhederne - skal samarbejde. Det

bliver godt med et enstrenget system. Min drøm er, at jeg i fremtiden kun får besøg af én mand én

gang om året. Vedkommende vil kende min virksomheds mål og budgetter - og vil derfor vide, hvilke slags medarbejdere,

jeg skal tilbydes. Det tror jeg virkelig bliver styrken, siger Bo Kristensen forventningsfuldt.

DA: Ikke nok

Arbejdskraftchef

i DA Tina Voldby er tilfreds med visionen om et enstrenget system, hvor AF og kommuner sammen skal finde ud af, hvem, der er parat

til et arbejde. Men næste altafgørende skridt er, at virksomhedskontakten også koordineres.



- Virksomhederne

skal ikke opleve aktører, der nu skal sælge arbejdskraft billigst. For så vil direktøren fra Børkop

stadig få 12 mennesker på besøg om måneden, der bare sælger tre produkter i stedet for 32. Kommunerne

og AF skal sætte sig sammen og få koordineret indsatsen, hvis virksomhederne skal opleve det her som en forenkling. Der

skal møde færre mennesker op på virksomhederne - og forhåbentlig kommer virksomhederne til at opleve en øget

professionalisme, siger Tina Voldby. Det er ikke nok, at der er færre ordninger og blanketter.

Kombinations-frihed

Det

nye system er bygget op omkring tre ordninger, der faktisk rummer alle de tidligere 32.



1. Vejledning og opkvalificering. Her

fortsætter de ledige på den ydelse, de får i forvejen.



2. Virksomhedspraktik er for de ledige, der ikke kender

arbejdsmarkedet i forvejen og foregår på den ydelse, de ledige, får i forvejen i en afgrænset periode.



3.

Løntilskud er den tredje mulighed. Her betaler virksomheden for det, den får. Er det en udlænding, der går

på sprogskole, så betaler virksomheden ikke for de to dage, vedkommende går til danskundervisning.



- Princippet

i det nye system er, at virksomhederne jo selv kan kombinere de tre ordninger efter behov. Der kan være ledige, der efter en

uges vejledning springer til et job på ordinære vilkår. Eller at en ledig allerede har fundet et job, men skal på

løntilskud før jobbet bliver permanent. Eller nogen skal hele striben igennem, har beskæftigelsesminister Claus

Hjort Frederiksen (V) forklaret.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen