Berlingske Business

Dansk Flygtningehjælp: Flere grunde til få kvinder i job

Jobcenter - 20170416134840393_
Jobcentrene skal signalere, at de forventer, at både mænd og kvinder er aktive på arbejdsmarkedet, mener Peter Halkjær, chefkonsulent i Dansk Erhverv. Scanpix/Thomas Lekfeldt

Flygtningekvinder halter efter mændene på arbejdsmarkedet. Der er brug for holdningsændring, lyder det.

Mens flere og flere mandlige flygtninge kommer ud på arbejdsmarkedet, halter det fortsat med at få kvinderne med på bølgen.

Det oplyser Dansk Erhverv. Og der kan være flere årsager til den store forskel på mænd og kvinder i arbejde, lyder det fra Dansk Flygtningehjælp.

»En af årsagerne kan være, at kvindernes arbejdsmarkedserfaring er svagere end mændenes, og at deres uddannelsesbaggrund er svagere.«

»En anden grund kan være, at deres arbejdsplads typisk har været i hjemmet, og at de ikke har været vant til at skulle ud på en arbejdsplads,« siger Anette Christoffersen, der er integrationschef i Dansk Flygtningehjælp.

RB PLUS Regering: Somaliske flygtninge skal hjem

Hun mener, at det er vigtigt, at man får fortalt kvinderne, hvordan arbejdsmarkedet er skruet sammen i det danske samfund.

»Man skal bruge noget energi på at få fortalt, at i Danmark arbejder både kvinder og mænd, og at det er meget vigtigt for os, at kvinder også er på arbejdsmarkedet,« siger Anette Christoffersen og tilføjer:

»Og så skal man også finde nogle jobordninger og nogle erhverv, der egner sig til de kvinder, der ikke er så godt rustet hjemmefra.«

08BUS20161129-130244-4-1640.jpg

For selv om nogle flygtningekvinder har det fint med at blive i hjemmet, så længe husholdningen kan løbe rundt, så mener Anette Christoffersen ikke, at det er en holdbar løsning for flygtningefamilierne.

»Jeg synes, at det er vigtigt for de børn, som skal være en del af systemet i Danmark, at begge deres forældre er en del af arbejdsmarkedet,« siger hun.

/ritzau/

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen