Berlingske Business
17:43Tak for i dag

Beskæftigelsesminister vil hjælpe uddannede udlændinge i gang

Den iranske ingeniør, den pakistanske sygeplejerske og den russiske metalarbejder skal hurtigt

i arbejde, når de kommer til Danmark. Derfor skal de stive procedurer, der er for meritoverførsler i dag blødes

op og være langt mere praktisk orienteret.


Det er beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens løsning

på Danmarks problemer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Forslaget er en del af den integrationspakke, integrationsminister

Bertel Haarder vil fremlægge i næste uge.


- Vi skal have en meget fleksibel godkendelsesprocedure, når det

gælder meritoverførsler. Det er ikke et spørgsmål, om den udenlandske ingeniør har læst nøjagtigt

det samme som en dansker, men det handler om, hvad han kan, siger Claus Hjort Frederiksen, der derfor vil have ændret kriterierne for

Center for Vurdering af Udenlandske Uddannelser.


- Vi skal have et sted, hvor der vurderes, hvad udlændingene kan. Der

skal ikke stilles krav om, at de har fulgt danske læseplaner med små hjørner af den danske matematik- eller fysik-undervisning.

Personligt er jeg meget stålsat på, at deres kvalifikationer skal prøves af ude på virksomhederne, siger

han og henviser til den første hurdle - at Danmark godkender, at udlændinge kan være ligeså dygtige som danskerne.

På den måde undgås de mærkelige historier om, at højtuddannede udlændinge ikke kan finde arbejde samtidig

med, at vi skriger på kvalificeret arbejdskraft.

Praktisk kontrol

Forslaget er sød musik i DA''s ører, som

længe har talt for, at vi i Danmark har et påtrængende behov for at få effektiviseret integrationen af indvandrere.

Ideen hænger fint i tråd med, at integrationen bedst foregår ude på arbejdsmarkedet.


- Det har stor betydning,

at lige så snart udlændinge kommer til hertil, så skal de visiteres og hurtigt sættes i gang med et integrationsforløb. Og

lige så snart de er knyttet til arbejdspladsen, så skal integrationen både være rent praktisk, og de skal

uddannes. Ikke mindst sprogligt, siger administrerende direktør i DA Jørn Neergaard Larsen, der også mener, at Danmark

skal blive langt bedre til at bygge oven på den viden og de kvalifikationer, udlændingene har.


- Vi skal ikke bare

bede om deres eksamenspapirer, men kombinere med praktiske konttrolsystemer, så vi finder ud af, hvilke kvalifikationer den udenlandske

ingeniører, jurist eller faglærte har.


- Så finder vi ud af, om vi har noget, der minder om en metalarbejder eller

en sygeplejerske - og når vi dertil, skal resten klares i den praktiske verden, fastslår han.

Gift for de gode

Regeringen

mener, at landet har brug for en pause i indvandringen for at kunne gøre en målrettet indsats for de flygtninge og indvandrere,

der er i Danmark.


På den måde vil arbejdsstyrken kunne blive udvidet med 50.000. Men der skal også åbnes

for en målrettet indvandring.


- Vi skal have målrettet indvandringen efter de ledige job, der er i Danmark. De regler,

vi har for Greencard, skal derfor ses efter i sømmene. Men et grundlæggende problem er de høje danske indkomstskatter.

Det er gift for at få kvalificerede folk til at flytte til Danmark. Det er derfor, vi har gennemført et skattestop, og

i det omfang vi kan finde økonomiske lettelser, skal vi have skattelettelser, siger Claus Hjort Frederiksen.


DA mener

også, at der er et åbenbart behov for at arbejde med Greencard-ordningen.


- Det skal være rimelig enkelt og

ikke for tidskrævende at tilkalde udenlandsk arbejdskraft, siger Jørn Neergaard Larsen.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen