Berlingske Business
07:23OPEC-meldinger og Kirkuk-konflikt driver olieprisen

Aktieoptioner kan bane vej for billigt generationsskifte

Skatteministerens nye forslag om aktieoptioner til ansatte kan bane vejen for nogle meget nemme og billige generationsskifter i de

helt små virksomheder. Men det kræver, at det bliver mindre kompliceret at lave aftalerne mellem virksomheden og de ansatte.



Sådan

lyder det fra skattekonsulent i KPMG, Esben Christensen.



Lovforslaget åbner nemlig op for, at ejeren skattefrit kan for-ære medarbejderaktier

til den person, som skal overtage virksomheden.



Hvis der eksempelvis er tale om en mindre virksomhed til en værdi af 250.000

kr. kan medarbejderen få aktier eller aktieoptioner til en værdi af 25.000 kr. om året i fem år.



Efter

den tid vil vedkommende således eje halvdelen af virksomheden, og det bliver betydeligt lettere at finansiere købet af

den resterende del.



Betalingen fra den ansattes side kan være, at han går ned i løn i de fem år. Det

giver et større overskud i virksomheden til fordel for den nuværende ejer.

Nok i selvangivelsen

Esben Christensen

vil ikke give noget bud på, hvor ofte den model vil blive brugt, men den er så fordelagtig, at den bør indgå

i overvejelserne om generationsskifter i de små virksomheder.



Problemet er, at som lovforslaget ligger på bordet

i dag er det en tung arbejdsgang for virksomhederne at få deres ordninger ind under de nye regler. Det kræver fire ting:



l

Tildelingen skal af arbejdsgiveren meldes til skattemyndighederne på det almindelige løn indberetningsskema. Des-uden

skal der laves en aftale mellem virksomheden og de ansatte om, at de nye regler bliver brugt. Der er en lang række krav til,

hvad der skal stå i en sådan aftale.



l Aftalen skal sendes ind til skattemyndighederne.



Den øvelse skal

udføres hver gang, der tildeles aktier eller aktieoptioner, og det skal være en individuel aftale mellem den enkelte medarbejder

og virksomheden. Derved bliver loven meget kompliceret og svær at bruge til generationsskifte i mindre virksomheder.



Kravene

er lavet for at skattemyndighederne kan udføre den nødvendige kontrol med ordningerne.



Men Esben Christensen mener,

at det bør være nok, at aktieoptionerne fremgår af lønindberetningen og den ansattes selvangivelse.











Forsvarlig

ændring

Lovforslaget er for tiden til forhandling i Folketinget og her er både Venstre og konservative åbne over

for muligheden for at bruge aktieoptioner til generationsskifte.



- Der er behov for at lette vejen til generationsskifte, så

det har været med i tankerne. Hvis man kan lave nogle ændringer, som er forsvarlige, vil vi meget gerne være med

til at se på det, siger ordfører på lovforslaget fra Venstre Freddy Dam.



Han kan ikke umiddelbart svare på,

om det er nok, at aktieoptionerne fremgår af selvangivelserne hos virksomheden og de ansatte.



- Det kan give nogle svagheder,

men det er en interessant mulighed også ud fra et synspunkt om regelforenkling, siger Freddy Dam.



Det er meningen, at lovforslaget

skal vedtages inden jul. Venstre og Konservative støtter forslaget, mens Dansk Folkeparti har enkelte betænkeligheder,

men ender sandsynligvis med at stemme for.



Socialdemokratiet og de radikale er imod.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen