Berlingske Business

Aalborg og Aarhus tror ikke på obligatorisk motion

Cities Changing Diabetes
Arkivfoto:  sundheds- og omsorgsborgmesteren i København, Ninna Thomsen. Foto:

Det skal give meget gode resultater, før storkommuner vil ordinere obligatorisk motion til de ansatte.

Fremover kan ansatte i Københavns Kommune måske se frem til sprællemænd i spisepausen, hvis et forslag om obligatorisk motion for de ansatte tirsdag vedtages.

Men motionsmodellen ser ikke umiddelbart ud til at sprede sig til resten af landets store kommuner.

I Aalborg lyder det fra rådmand i Sundheds- og Kulturforvaltningen, Mads Duedahl (V), at han er skeptisk over for at skulle lade de ansatte dyrke motion i arbejdstiden.

»Det her er jo betalt arbejdstid, hvor man kunne have været ude ved borgere, der har brug for det«.

»Jeg må sige, at der i min verden godt nok skal meget gode resultater til, før at man tager store dele af medarbejderkorpset ud for at lave motion«, siger han.

Han er grundlæggende tilbageholdende over for forslaget. Men er villig til at se på en rapport over en forsøgsordning i København.

Dog understreger han, at der ikke kan blive tale om en obligatorisk ordning med motion, som forslaget i Københavns Kommune lægger op til.

»At man tvinger folk til at motionere, og at det ikke er frit valg, det synes jeg i hvert fald er problematisk. Det er jeg tilbageholdende over for«, siger han.

Mandag: DR

Også i Aarhus Kommune er man skeptisk over for at sætte tvungen motion på de ansattes tidsplan.

»Vores helt klare holdning er, at vi i stedet for tvang stiller forskellige muligheder til rådighed for vores plejepersonale, herunder gratis motionstilbud«.

»Men vi lader det op til den enkelte at tage vare på sit eget helbred, siger sundheds- og omsorgsrådmand i Aarhus Kommune«, Jette Skive (DF), i en skriftlig kommentar.

Det er sundheds- og omsorgsborgmesteren i København, Ninna Thomsen (SF), der står bag forslaget i Københavns Kommune om obligatorisk motion i arbejdstiden.

Forslaget omfatter en obligatorisk motionsordning for alle medarbejdere, der er i i risiko for nedslidning.

I Odense Kommune fortæller man, at der ikke er planer om en lignende ordning, som den der er på tegnebrættet i København.

Security System

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen