Berlingske Business

30.000 tvunget på jobdeling

En stor del af virksomhederne har forsøgt at holde ekstra lang tid på medarbejderne.

På ni måneder har 29.354 danskere været tvunget arbejdsfordeling og supplerende dagpenge i en periode.

Det viser en helt ny opgørelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, skriver Nyhedsbrevet 3F.

- Det er et stor tal, og det afspejler, hvor voldsomt den økonomiske krise har ramt. For ikke så længe siden havde mange virksomheder problemer med at skaffe arbejdskraft, og de har så forsøgt at holde på medarbejderne i håb om, at det ikke varede så længe, siger Lars Andersen, der er direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

En stor del af virksomhederne har forsøgt at holde ekstra lang tid på medarbejderne. Opgørelsen fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser, at over 5.000 lønmodtagere siden nytår har været på arbejdsfordeling ud over de normale 13 uger.

- mja

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen