Berlingske Business

Novozymes åbner muligheden for lønhop til ledelsen

Novozymes
ARKIVFOTO Foto:

Novozymes kan fremadrettet give højere løn og bonus til chefer. Generalforsamlingen i enzymkoncernen tirsdag gav grønt lys til nye retningslinjer for aflønning af direktionen, hvor fast løn og den samlede aflønningspakke skal ses i et europæisk og ikke kun et dansk perspektiv.

Det skriver Børsen.

Under generalforsamlingen blev der dog udtrykt bekymring fra aktionærer på talerstolen. En af de private aktionærer udtrykte bekymring for, at der ikke var sat loft over ledelsens lønninger. Men bestyrelsesformand Jørgen Buhl Rasmussen beroligede salen, som til slut godkendte beslutningen med alle stemmer.

»Lad mig gøre det helt klart: Vi har ingen planer eller intentioner om at hæve direktionens lønninger. Det er for at give den rette fleksibilitet i visse situationer«, siger han ifølge Børsen.

Aktionærerne sagde også god for, at bestyrelsen i individuelle eller ekstraordinære tilfælde kan give bonusser på op til 100 pct. af vedkommendes samlede årlige vederlag. Sidste år lød Novozymes topchefs, Peder Holk Nielsens, samlede lønpakke på 25 mio. kr., blandt andet fordelt på 8,3 mio. kr. i fast løn og 12 mio. kr. fra et incitamentsprogram.

Direktionen i enzymkoncernen fik i alt 85,5 mio. kr. i 2017, hvoraf fast løn udgjorde 30 mio. kr., skriver avisen.

novozymes

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen