I en stor del af landets største danske virksomheder er bestyrelsen ifølge Finans delt i et A- og B-hold mellem aktionærvalgte og medarbejdervalgte medlemmer.
Det viser en undersøgelse fra rekrutteringsbureauet Odgers Berndtson blandt selskaberne i fondsbørsens C20-indeks, skriver Finans.
I undersøgelsen siger knap halvdelen (43 pct.) af de medarbejdervalgte medlemmer, at de ikke bliver accepteret på lige fod med den øvrige bestyrelse. De er et nødvendigt onde, hedder det.
»Nogle af medlemmerne siger, at de ikke føler sig inkluderet i bestyrelsesarbejdet, fordi tingene bliver aftalt i komitéer og andre steder, hvor de ikke har adgang,« siger partner i Odgers Berndtson Lars Smith til erhvervsmediet Finans.
Mads Bennedsen, medarbejdervalgt i bestyrelsen i Chr. Hansen, mener, at virksomhederne går glip af værdifuld viden, når de medarbejdervalgte ikke bliver inddraget på lige fod i bestyrelsens diskussioner.
»Vi medarbejdervalgte leverer værdi, og vi kunne sikkert også levere mere, end hvad der er tilfældet nu,« siger han til Finans.
Kære læser
Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.
Med venlig hilsen
Redaktionen