Berlingske Business
17:42

Selvstændig eller ansat

Ofte opstår situationen, hvor en lønmodtager overgår til en stilling som freelance konsulent, selvstændig

konsulent, men også som egentlig selv-stædig erhvervsdrivende.



Afgrænsningen mellem lønmodtagere og

selvstændige erhvervsdrivende foretages af skattemyndighederne efter nogle interne cirkulærebestemmelser.



I de fleste

tilfælde er det ikke vanskeligt at afgøre om en person er selvstændig eller ansat. I tvivlstilfælde sker

afgørelsen på grundlag af en samlet bedømmelse af forholdet mellem den, der udfører arbejdet, og den, for

hvem det udføres. Den pågældende skattemyndighed må tage selvstændig stilling uanset, om spørgsmålet

eventuelt har været behandlet af en anden skattemyndighed.



At en skattepligtig af skattemyndighederne anses som selvstændig erhvervsdrivende,

behøver således ikke nødvendigvis at betyde, at den pågældende f.eks. kan anvende virksomhedsordningen

eller kan foretage henlæggelser til investeringsfonds m.v., idet der i disse regelsæt kan være andre betingelser,

der skal være opfyldt. Endelig kan der forekomme tilfælde, hvor der hverken er tale om lønmodtagere eller selvstændige erhvervsdrivende.

Det kan f.eks. være tilfælde, hvor den skattepligtige driver forskellige former for bivirksomhed.

Ansat

Ved

vurdering af, om der er tale om tjenesteforhold, lægges der vægt på, om:



l Hvervgiveren fastsætter instrukser

for arbejdets udførelse, herunder tilsyn og kontrol.



l Indkomstmodtageren udelukkende eller i overvejende grad har samme hvervgiver.



l

Der mellem hvervgiveren og lønmodtageren er indgået aftale om løbende arbejdsydelse.



l Indkomstmodtageren

har arbejdstid fastsat af hvervgiveren.



l Indkomstmodtageren har ret til opsigelsesvarsel.



l Vederlaget er beregnet, som

det er almindeligt i tjenesteforhold.



l Vederlaget udbetales periodisk.



l Hvervgiveren afholder udgifterne i forbindelse

med udførelsen af arbejdet.



l Vederlaget i overvejende grad er nettoindkomst for indkomstmodtageren.



l Ferieloven,

funktionærloven, lov om arbejdsskadeforsikring og lov om arbejdsmiljø er gældende.

Selvstændig

Ved

vurderingen af, hvorvidt der er tale om selvstændig erhvervsvirksomhed, lægges der vægt på, om:



l Indkomstmodtageren

tilrettelægger, leder, fordeler og fører tilsyn med arbejdet uden anden instruktion fra hvervgiveren end den, der eventuelt følger

af den afgivne ordre.



l Hvervgiverens forpligtelse over for indkomstmodtageren er begrænset til det enkelte ordreforhold.



l

Indkomstmodtageren ikke er begrænset i sin adgang til samtidig at udføre arbejde for andre.



l Indkomstmodtageren

er økonomisk ansvarlig over for hvervgiveren for arbejdets udførelse eller i øvrigt påtager sig en selvstændig

økonomisk risiko.



l Indkomstmodtageren har ansat personale og er frit stillet med hensyn til antagelse af medhjælp.



l

vederlaget erlægges efter regning, og betaling først ydes fuldt ud, når arbejdet er udført som aftalt og

eventuelle mangler afhjulpet.



l Indkomsten oppebæres fra en ubestemt kreds af hvervgivere.



l Indkomsten afhænger

af et eventuelt overskud.



l Indkomstmodtageren ejer de anvendte redskaber, maskiner og værktøj eller lign.



l

Indkomstmodtageren helt eller delvis leverer materialerne.



l Indkomstmodtageren har etableret sig i egne lokaler.



l Indkomstmodtagerens

erhvervsudøvelse kræver særskilt autorisation, bevilling o.l.



l Indkomstmodtageren ved annoncering, skiltning

eller lignende tilkendegiver, at han/hun er fagkyndig og påtager sig at udføre arbejde af en nærmere bestemt art.



l

Indkomstmodtageren i henhold til lov om merværdiafgift er momsregistreret, og ydelsen er faktureret med tillæg af moms.



l

Ansvaret for en eventuel ulykke under arbejdets udførelse påhviler indkomstmodtageren.



Når man erhvervsmæssigt

overvejer at etablere sig på en måde, som ikke direkte kan anses som et tjenesteforhold, er det mit råd, at man

forinden undersøger de skattemæssige forhold, så man undgår en senere negativ skatteoverraskelse.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen