Berlingske Business

Prioriter hvad der er vigtigst for dig i livet

Grandmother with kids playing games on tablet
Arkivfoto fra Iris.

Opfølgning på sidste uges dilemma: En glidende overgang fra arbejdsliv til pensionisttilværelse er godt, men vær indstillet på konsekvenserne.

Kan man som seniorleder arbejde færre timer for at få tid til børnebørnene uden at miste spændende opgaver, eller må man bare acceptere, at nedtrapning har konsekvenser? Afdelingslederen Karen på 62 befandt sig i det dilemma i sidste uge på business.dk.

Ledelsesrådgiver hos Lederne Flemming Andersen mener, at det kan være rigtig godt for lederen at trappe ned i tid, inden hun starter på pensionisttilværelsen, som kan være helt anderledes end arbejdslivet. Men han påpeger samtidig, at en nedtrapning ofte vil have en eller anden form for konsekvens for arbejdsopgaverne.

»For manges vedkommende er en stor del af deres identitet forbundet med arbejdet. Hvis man har lyst og økonomien tillader det, kan det være en god idé at lave en glidende overgang til pensionisttilværelsen.Men Karen må gøre op med sig selv, hvor meget tiden med børnebørnene egentlig betyder. For hun kan ikke forvente, at hun kommer til at stå først i køen til nye spændende opgaver,« siger Flemming Andersen.

Senior business woman

Chefen bestemmer, hvilke opgaver Karen skal udføre inden for den reducerede arbejdsuge, men Karens anciennitet giver hende muligvis lidt mere snor, påpeger Flemming Andersen.

»Er man en værdsat arbejdskraft, som har været ansat længe, vil man naturligvis have noget stående på ”good-will kontoen”, som gør at chefen vil være imødekommende. Men chefen er også nødt til at tage hensyn til de yngre, fuldtidsarbejdende kollegaer, som også skal sikres gode udviklingsmuligheder,« siger ledelsesrådgiveren, som derfor anbefaler løsning nummer 1.

Karen trapper ned i tid og accepterer, at hun muligvis går glip af nogle spændende opgaver. Chefen børdog tage en snak med Karen om, hvordan de sikrer, at hendes kompetencer udnyttes bedst muligt, mener Flemming Andersen.

Two handsome businessmen in office

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen