Berlingske Business

Nyt forslag om aktieoptioner

Forslaget er et led i udmøntningen af regeringens konkurrenceevnepakke, og de foreslåede regler skal afløse

de gældende regler fra 1. januar 2003.


Ifølge lovforslaget udskydes beskatningen af aktieoptioner m.v. til det tidspunkt,

hvor medarbejderen afstår aktierne. Herved opnås, at medarbejderen først beskattes, når aktierne er blevet

omsat til kontanter.


Efter forslaget beskattes gevinsten som aktieavance, når aktierne sælges, det vil sige som

kapitalindkomst eller aktieindkomst afhængig af, om aktierne har været ejet i over eller under 3 år.


En udskydelse

af beskatningen til aktierne sælges forudsætter ifølge lovforslaget, at der indgås en aftale mellem arbejdsgiver

og medarbejder herom ved tildelingen. Følgende betingelser skal være opfyldt:


l Medarbejderen må højst

modtage en vederlagsfri tildeling af aktier med en værdi svarende til 10% af årslønnen og/eller


l Aktieoptioner

til køb af aktier til en forud fastsat kurs. Det er et krav, at købskursen udgør mindst 85% af aktiens værdi

på tildelingstidspunktet


l At selskabet ikke fradrager udgifterne ved aktieordningen ved indkomstopgørelsen.



Konsekvenser

Hvis

en medarbejder af sin arbejdsgiver har fået tildelt 1.000 optioner til køb af aktier for kr. 100 pr. stk., og aktiekursen,

når optionerne senere udnyttes, er kr. 150, kan medarbejderen med fordel udnytte optionen, idet den har en værdi på

kr. 50.000.


Hvis medarbejderen sælger aktierne med det samme, efter at aktieoptionen er udnyttet, vil gevinsten efter forslaget

blive beskattet som kapitalindkomst med op til 60%, hvis aktierne har været ejet i under 3 år. Medarbejderens provenu

efter skat vil i så fald være kr. 20.000. Sælges aktierne først efter, at de har været ejet i 3 år,

beskattes gevinsten efter forslaget som aktieindkomst med maksimalt 43%. Medarbejderen provenu efter skat vil i denne situation være

kr. 28.500.


Det nye forslag resulterer i en relativ hård beskatning, hvis aktierne afstås inden 3 års ejertid,

idet gevinsten beskattes som kapitalindkomst med op til 60%, uden at selskabets modsvarende udgift kan fradrages af selskabet som

en lønomkostning. Medarbejderen kan selvfølgelig nedsætte beskatningen ved at beholde aktierne i 3 år, hvorved

gevinsten kun ville blive undergivet en beskatning på op til 43% som aktieindkomst. Ofte har medarbejderen imidlertid ikke et

reelt valg, idet købesummen for aktierne (i eksemplet ovenfor kr. 100.000) ofte vil skulle finansieres ved et salg af en del

af aktierne. En forudsætning for, at lovforslaget kommer til at virke optimalt, kunne derfor at være, at der samtidig

gennemføres en forenkling af aktieavancereglerne, således at den realiserede aktieavance uanset ejertid bliver beskattet

som aktieindkomst.


Det bemærkes i den forbindelse, at beskatningen efter de gældende regler er mere fleksibel, idet

den er uafhængig af, hvor lang tid medarbejderen ejer aktierne.


Efter de gældende regler beskattes medarbejderen

af gevinsten på udnyttelsestidspunkt som løn med op til 64% inklusive arbejdsmarkedsbidrag.


Selskabet kan efter

de nugældende regler samtidig fradrage et beløb, der modsvarer medarbejderens gevinst, som en lønudgift. Alternativt

kan den særlige "VækstFondsmodel" anvendes, hvor det er muligt at nedbringe medarbejderens skat til 40% på

betingelse af, at selskabet ikke foretager et skattemæssigt fradrag.


Forslaget når formentlig ikke at blive vedtaget

inden Folketingets sommerferie.


Forslaget må derfor opfattes som et foreløbigt udspil, der vil blive fin- eller

grovpudset over sommerferien med henblik på en genfremsættelse i næste folketingssamling.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen