Berlingske Business
09:20ISS-aktien stiger efter ny aftale

Når lederen vil passe på stressramt medarbejder

stress

Hvad ville du som leder gøre, hvis du havde en stressramt medarbejder på holdet, men ingen ressourcer til at sætte i stedet. Deltag i Ugens Dilemma.

Du er leder i en produktionsvirksomhed og er på første år teamleder for fem medarbejdere, som hver især har faste rutineopgaver med stramme deadlines i ugens løb. Du føler dig stadig ny i lederjobbet, og din ledelsesstil har derfor været en smule laissez-faire med kodekset ”frihed under ansvar”.

Du har gennem de seneste uger ladet en ellers pligtopfyldende og kompetent medarbejder arbejde på halv tid, da hun er tæt på at gå ned med stress. Du er bekymret for, at en officiel sygemelding medfører et psykisk sammenbrud for hende. Du har derfor valgt at fastholde hende i teamet på deltid for at passe på hende, men har holdt beslutningen for dig selv, da den kun er midlertidig.

Du har nu fået en mail fra en medarbejder, som skriver, at resten af teamet efterhånden er trætte af overarbejde. I mailen står der, at medarbejderne føler sig overbebyrdet med arbejdsopgaver på grund af kollegaens ”uofficielle sygemelding”, og at de vil gå til den øverste chef, hvis tingenes tilstand ikke snart ændrer sig. Du har godt lagt mærke til dine medarbejderes muggen bag din ryg og har indset, at du må gøre noget, men du ved, at virksomheden ikke har ressourcer til rådighed til en midlertidig vikar.

Hvad gør du?

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen