Berlingske Business

Når lederen bliver mobbet af medarbejderne

Suit
Foto:

Ledelsens Dilemma: Hvordan vil du tackle en situation, hvor din nye mellemleder føler sig mobbet af medarbejdere.

Du er afdelingsleder for 42 medarbejdere fordelt på fire teams i et teleselskab. Du har fornylig headduntet teamlederen Carsten fra en konkurrerende virksomhed til at stå i spidsen for marketingafdelingen. Carsten er en frisk fyr, der har opnået fantastiske resultater i sit tidligere job. Det er også grunden til, at du har fundet ham interessant.

Du ved, at Carsten er en diametral modsætning af marketingafdelingens tidligere leder, som i høj grad lod medarbejderne køre sit eget løb. Kort tid efter Carsten er begyndt, holder du en statussamtale med ham. Her giver han indirekte udtryk for, at han har det svært med medarbejderne, men du vurderer, at det bare er startvanskeligheder, og at han og teamet skal have lidt tid til at vænne sig til hinanden.

Der er nu gået fem måneder, og afdelingens resultater er ikke, hvad du havde forventet. Til et månedligt statusmøde bringer Carsten forholdet til medarbejderne op. Han fortæller dig, at han oplever, at teamet mobber ham. For eksempel har han en fornemmelse af, at de aldrig lytter til, hvad han siger, og han har svært ved at få dem engageret til møder, hvor de ofte sidder helt tavse uden at komme med input. Han har også flere gange oplevet, at samtalen går i stå, når han træder ind storrumskontoret, hvor de alle sidder.  

Hvad gør du?


Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen