Berlingske Business

Når det nye job er et kulturchok

Asian female manager addressing workers in open plan office
Foto: Iris Foto:

Rikke har 15 års ledererfaring på cv’et og er for nylig tiltrådt i et nyt job, hvor hun som afdelingschef i en industrivirksomhed har ansvaret for 20 medarbejdere.

Kulturen i afdelingen er anderledes, end Rikke er vant til, og medarbejderne har meget fleksible rammer – efter Rikkes opfattelse for fleksible.

Den tidligere afdelingschef har haft en filosofi om, at så længe medarbejderne leverede resultater og udførte opgaverne til hans tilfredshed, ville han ikke blande sig i, hvornår de kom og gik, og om opgaverne blev løst ved skrivebordet på kontoret eller ved hjemmearbejdspladser.

Det ligger meget langt fra Rikkes ledelsesstil. Hun har en mere traditionel tilgang til ledelse og har det bedst med faste strukturer, kontrol og at være den, der uddelegerer og har styr på det hele.

Rikke overvejer nu, om hun skal gå efter at ændre den arbejdskultur, som medarbejderne tydeligt trives med. Eller om hun skal forsøge at tilpasse sig en kultur som dybest set strider mod hendes egen overbevisning.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen