Berlingske Business

Når den nyansatte holder sig for sig selv

pix: introvert
Foto:

Hvad gør man som leder, hvis en nyansat i på arbejdspladsen afholder sig fra at deltage i firmaets sociale arrangementer? Deltag i Ugens Dilemma.

Anne er teamleder for seks medarbejdere i en mindre konsulentvirksomhed. Teamet er karakteriseret ved at være en sammentømret enhed med godt sammenhold og hyppige sociale arrangementer.

For tre måneder siden ansatte Anne Jesper som konsulent. I ansættelsesprocessen talte de om kulturen i teamet, og der gav Jesper udtryk for, at han ønskede at deltage i sociale arrangementer og bidrage til socialt samvær. Men siden Jespers ansættelse har han ikke medvirket til sociale arrangementer, ligesom han sjældent deltager i teamets fælles frokost.

Anne synes, at det virker som om, at Jesper ikke trives i teamet, da han ofte er stille og ikke deltager i andet end arbejdsrelevant samtaler. Fagligt er Jesper kommet godt fra start.

Kilde: Lederne / www.lederne.dk

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen