Berlingske Business

Når chefen ikke synes ledelsen mangler kvinder

Boss interviews young employee
Modelfoto: Iris.

Det undrer HR-chefen, at der ikke gøres noget for at få flere kvinder til at trække i ledertrøjen i virksomheden. Hvad skal hun gøre? Deltag i ugens dilemma.

Hanne blev leder af HR-afdelingen i en større produktionsvirksomhed for otte måneder siden. Blandt virksomhedens omkring 40 ledere, chefer og bestyrelsesmedlemmer er Hanne den eneste kvinde.

Det undrer hende, at der ikke gøres noget for at få flere kvinder til at trække i ledertrøjen. Hun mener, at den skæve kønsfordeling er dårlig for forretningen og går derfor til den administrerende direktør.

Grandmother with kids playing games on tablet

Direktøren siger, at kønsfordelingen er sådan, fordi de kvindelige ansatte ikke ønsker at blive ledere. Desuden køber han ikke, at en skæv kønsfordeling er dårlig for forretningen.

Hanne bliver frustreret, for hun ved, at der er flere dygtige kvinder med lederambitioner i virksomheden.

Hvad skal hanne gøre:

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Danske pensionsselskaber kan lige nu fortælle om afkast, der ligger og svinger i størrelsesordenen 0-3 pct. Det er langt fra sidste års to-cifrede gevinster, men der er en gode forklaringer på, at afk...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen