Berlingske Business

Når chefen gerne vil af med en medarbejder

ugens dilemma 05.08.2015

IT chefen vil gerne erstatte en medarbejder med en, der er dygtigere. Deltag i ugens dilemma her.

Du er IT chef i en mellemstor privat virksomhed, hvor du har personaleansvar for to medarbejdere. Den ene, Hans, kunne du godt tænke dig at skifte ud.

Hans har været ansat i virksomheden i 10 år, og du synes, han fagligt er gået i stå. Du blev selv ansat som IT chef i virksomheden for et års tid siden, og du har altså ”overtaget” Hans som en del af pakken. I har ikke god kemi, og du oplever ham som en stopklods i forhold til nye tiltag. Du kunne faktisk godt tænke dig at komme af med Hans og i stedet ansætte en medarbejder, som du kender fra din tidligere arbejdsplads. Du er sikker på, at den pågældende både vil være dygtigere og billigere rent lønmæssigt.

Du har flere mulige veje at gå: Du har bemærket, at Hans ofte holder længere frokostpause, end han er berettiget til i sin kontrakt. Og du har også lavet et par stikprøver ved at sammenligne firmaets videoovervågning ved indgangen og Hans’ tidsregistrering. Stikprøverne afslørede, at Hans en gang imellem registrerer et kvarters længere arbejdstid end videoovervågningen dokumenterer.

Som sådan har du altså mulighed for at afskedige Hans på grund af snyd med tidsregistrering og for lange pauser. Men det er jo ikke den reelle grund, og du er i tvivl om, hvad du skal gøre.

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen