Berlingske Business

Når ansøgeren har mere ledererfaring end lederen selv

Ugens dilemma 12.08.

Ville du som leder turde ansætte en nuværende leder som menig medarbejder i din virksomhed? Deltag i Ugens dilemma.

Hanne er daglig leder af et voksenpædagogisk tilbud. Institutionen har slået en stilling som pædagog op, og Hanne har gennemgået de indkomne ansøgninger.

I bunken af ansøgninger ligger der særligt én, som Hanne bliver ved at vende tilbage til. Ansøgeren er kvalificeret og rammer i sin ansøgning plet i forhold til institutionens udfordringer og stillingens indhold.

Kandidatens nuværende stilling er en lederstilling. Hans kvalifikationer taler for sig selv, ja han er nok egentlig overkvalificeret til den opslåede pædagogstilling. Derfor kan Hanne ikke lade være med at tænke over, om arbejdspladsen mon kan leve op til ansøgerens forventninger.

Hanne har besluttet, at kandidaten er en af dem, hun gerne vil se til en jobsamtale. Samtalerne skal foregå sammen med en repræsentant fra kommunens socialforvaltning. Men den pædagogiske konsulent fra kommunen fraråder direkte Hanne at ansætte en leder i pædagogstillingen. »Det vil kun give bøvl og problemer. Han vil aldrig kunne vænne sig til, at det er dig, der bestemmer,« siger kommunens konsulent til Hanne.

Hvordan håndterer Hanne, at hendes foretrukne ansøger kommer fra en lederstilling?

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen