Berlingske Business
17:13Mærsk-aktier sank til bunds i rødt C20

Ledere arbejder feriedage væk - halvdelen har ferie til gode

Pix-ferie
Mere end halvdelen af lederne i danske virksomheder siger nej tak til ferie. I hvert fald afholder de ikke den ferie, de har krav på.

Mere end halvdelen af ledere i danske virksomheder er gået ud af det seneste ferieår uden at have afviklet al deres ferie. Det viser en undersøgelse fra interesseorganisationen Lederne.

Er du leder i en dansk virksomhed, og holder du al din ferie, så er du ikke som de fleste ledere. Ifølge en ny undersøgelse fra interesseorganisationen Lederne, som offentliggøres mandag, undlader de fleste ledere nemlig at holde al den ferie, de har krav på.

Undersøgelsen er baseret på svar fra 2.176 ledere i danske virksomheder, og 52 procent af lederne svarer nej til, at de har afholdt alle feriedage i ferieåret 2016-2017. Det er ifølge Lederne den højeste andel i fem år. I tilsvarende undersøgelser gennemført de seneste fire år har andelen af ledere med ferie til gode ligget mellem 44 og 48 procent.

De fleste ledere med ferie til gode mangler at afholde mellem en og fem feriedage, men hver femte leder er helt oppe på at have ti eller flere feriedage til gode.

»Det har været imod min natur at sætte tempoet ned« - 2

De mange ledere, som ikke holder ferie, forklarer i undersøgelsen, at der ikke er plads til at holde ferie på grund af arbejdsopgaver. Men den køber ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt ikke.

»Hvis man sørger for at prioritere, planlægge og uddelegere sine arbejdsopgaver, inden man tager på ferie, kan langt de fleste ledere også med sindsro holde al den ferie, de har krav på. Verden går sjældent under, fordi lederen er væk i nogle uger,« siger Michael Uhrenholt, som mener, at ferie både handler om at passe på sig selv og sende et signal til medarbejderne.

»Som leder er man rollemodel for sine medarbejdere og for de ledere, som eventuelt også refererer til lederen, og det kommer til at klinge meget hult, hvis lederen siger til medarbejderne, at de skal sørge for at holde ferie, mens lederen så i øvrigt selv altid er på arbejde,« mener Michael Uhrenholt.

08BUSAdvokatfirmaet-Gorri#2.jpg

Ifølge undersøgelsen har fire ud af fem med ferie til gode valgt af få hele eller dele af den ikke-afholdte ferie overført til det nye ferieår. Hver femte, 22 procent, svarer, at intet af den tilgodehavende ferie er blevet overført.

Allan J. Christensen

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen