Berlingske Business

Kan man forfremme en alvorligt syg medarbejder?

Endelig hjælp mod "Kaptajn Voms sygdom" Krav om politisk plan m
ARKIVFOTO. Foto:

Bør man som chef forfremme en alvorligt syg medarbejder til leder? Deltag i ugens dilemma.

Lis er leder i en kommunikationsvirksomhed. Hun har i længere tid overvejet at forfremme sin dygtige medarbejder, Trine, som ifølge Lis i den grad har gjort sig fortjent til en forfremmelse.

Lis har en lederstilling i tankerne, hvor Trine skal være teamleder for otte medarbejdere.

Før Lis når at gøre alvor af planerne, kommer Trine hende i forkøbet og beder om en samtale.

Det viser sig, at Trine er alvorligt syg og i den nærmeste fremtid vil være nødsaget til at sygemelde sig på grund af behandling og restitution.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen