Berlingske Business
17:43Tak for i dag

IT-politik styrker firmaerne ved fyringer

Brug af email og internet medfører fortsat store problemer for de fleste virksomheder, og der er fortsat mange, som ikke har

fået formuleret en IT- og e-mailpolitik.



Udover den usikkerhed som den manglende IT politik kan medføre, kan det også

betyde, at i de tilfælde hvor en medarbejder kommer ind i en gråzone for så vidt angår brugen af virksomhedens

IT, så kan der ikke skrides hårdt og konsekvent ind.



En nyere dom fra Vestre Landsret fastslår, at en medarbejder

F, som havde videresendt e-mails til en tidligere medarbejder, var blevet bortvist med urette. Virksomheden havde ikke formuleret

nogen IT-politik. F havde også brugt arbejdstiden til at udføre arbejde i sit eget webdesign firma, hvilket retten nåede

til var en misligholdelse af ansættelsesforholdet, men ikke grov nok til at berettige en bortvisning.



Sagens nærmere

omstændigheder var, at F var blevet ansat i virksomhed A i starten af 1997. F var bl.a. ansvarlig for A''s hjemmeside og assisterede med

forskellige tekniske forhold. I slutningen af 2000 blev F opsagt til fratræden ved udgangen af februar 2001. Derudover kom det

frem under sagen, at salgschefen hos A i 2000 havde fået til opgave at bortsælge en afdeling hos A.



I forbindelse

med bortsalget havde salgschefen opsagt sin stilling. For at salget af afdelingen kunne blive færdiggjort, indgik A og salgschefen

en aftale om, at salgschefen skulle yde assistance med eventuelle tekniske spørgsmål og fik derfor lov til at beholde

sin bærbare PC-er i en periode efter fratræden.



I begyndelsen af februar 2001 tilbageleverede salgschefen sin bærbare PC-er

til A, som gennemgik indholdet og konstaterede, at F havde videresendt e-mails til salgschefen i perioden efter dennes fratræden.





Kort tid herefter blev F bortvist med den begrundelse, at denne havde groft tilsidesat sin ansættelse ved bl.a. at videresende

emails til den på daværende tidspunkt fratrådte salgschef, uden at disse først var blevet fremsendt til A''s

direktør.



Retten lagde vægt på, at den tidligere salgschef skulle assistere med tekniske spørgsmål,

og derfor var det ikke en tilsidesættelse af F''s ansættelse, da F videresendte e-mails med spørgsmål til

den tidligere salgschef.



Det kom ydermere frem under sagen, at F, som var webdesigner og havde sit eget lille webdesignfirma,

i forbindelse med salget af den ene afdeling i firmaet havde gemt en kopi af afdelingens hjemmeside med henblik på at kunne

bruge den som skabelon til andre hjemmesider i sit eget firma. Retten lagde til grund, at denne handling kunne sidestilles med en misligholdelse

af ansættelsesforholdet, men lagde vægt på, at F ikke gik videre med ideen.



Derfor fastslog retten, at misligholdelsen

ikke var så alvorlig, at man kunne bortvise F. A kunne ikke bevise, at både brugen af virksomhedens IT- systemer og materialer

til privat brug ikke var tilladt.



I tillæg til sagens hovedspørgsmål om, hvorvidt F kunne bortvises på baggrund

af sine handlinger, blev spørgsmålet rejst, hvorvidt A overhovedet var berettiget til at åbne de pågældende

e-mails, som viste, at F havde videresendt e-mails til den tidligere salgschef.



Retten går hurtigt hen over denne problemstilling

og konstaterer blot, at A havde stillet den tidligere salgschefs bærbare PC-er til rådighed og derfor også var berettiget

til at åbne de mails, som lå på den.



Retten gav derfor ikke F medhold i at persondatalovens regler var blevet overtrådt

og tilkendte ingen erstatning som følge heraf.



Dommen viser med al tydelighed, at den manglende IT politik hos A også medfører

et uhensigtsmæssigt resultat for A.



Havde A formuleret en IT politik hvori der stod, at privat brug af virksomhedens IT

systemer ikke var tilladt, og at en tilsidesættelse heraf ville betragtes som en væsentlig misligholdelse, så kunne

F være blevet berettiget bortvist.



Derudover ville A helt havde undgået problemstillingen med, hvorvidt denne var

berettiget til at åbne de e-mails, som fandtes på den tidligere salgschefs bærbare PC-er, da et sådant spørgsmål

som om åbning af e-mails, som oftest er reguleret i en IT politik.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen