Berlingske Business
18:04Britisk modekoncern i frit fald efter triste salgstal

Dræb ikke arbejdshestens motivation

Ugens dilemma 19.01.2015

En rebelsk men overpræsterende medarbejder kan godt få frie tøjler i forhold til mødetider. Men lederen må sørge for, at arbejdspladsen regler om arkivering og behandling af dokumenter overholdes.

I sidste uges dilemma, som har været til afstemning på business.dk, fik en afdelingschef rynker i panden over analyseafdelingens “skæve eksistens” - Martin, der er en af de absolut dygtigste, men også mest antiautoritære medarbejdere.

Ugens dilemma 19.01.2015

Michael Uhrenholt, der er ledelsesrådgiver hos Lederne, råder Martins leder til at tage en snak med Martin.

- Der er ikke nogen tvivl om, at Martin skal have forholdsvis frie tøjler. Han præsterer mere end krævet, og hvis man stiller for mange rigide krav om, hvornår han kommer og går, kan det ødelægge hans indre motivation. Men med hensyn til arkivering og sagsbehandling er det lederens opgave at få Martin til at forstå, at reglerne skal overholdes, siger Michael Uhrenholt.

Et skrivebord med høje bunker papirer er ikke godt nok som arkiveringsredskab, fordi det vil gøre det vanskeligt for en kollega eller ny medarbejder at overtage opgaverne.

- Lederen skal gå lidt tættere på Martin. Både i forhold til at give Martin en forståelse af, hvorfor det er vigtigt at arkivere korrekt. Men også for at have en mere løbende dialog om prioriteringer, siger Michael Uhrenholt.

Antiautoritære og selvkørende medarbejdere med et stort drive kaldes ofte for “primadonnaer”, og de er en gevinst for arbejdspladsen, hvis man forstår at lede dem. Det handler om at finde balancen, hvor der hverken er for stramme eller for løse tøjler, mener Michael Uhrenholt:

- Man skal ikke behandle alle medarbejdere ens men tage hensyn til, hvad der motiverer hver enkelt. Og så skal man i øvrigt som leder passe lidt på, når man har en primadonna blandt medarbejderne. Typer som Martin kommer let til at overskygge andre dygtige medarbejdere, som ikke stikker lige så meget ud og påkalder sig samme opmærksomhed.

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen