Berlingske Business

Direktørlønninger til afstemning i Schweiz

Pix-vasella
Daniel Vasella blev tilbudt næsten en halv milliard i fratrædelse til stor forargelse for de schweiziske borgere. Foto:

Borgerne i Schweiz skal i næste uge stemme om, hvorvidt de bedst betalte direktører skal sættes ned i løn, så ingen tjener mere end 12 gange mindstelønnen.

Det er op til borgerne i Schweiz, om landets bedst betalte direktører fremover skal sættes ned i løn.

I næste uge er der afstemning om det såkaldte fair pay-initiativ 1:12, som går ud på at begrænse cheflønninger til 12 gange så meget som den lavestlønnede ansatte i virksomheden.

Ifølge fagforeningen er løngabet i mange schweiziske virksomheder en faktor 200. I virksomheden La Roche tjener den administrerende direktør 261 gange så meget som den lavest lønnede. Mens direktøren får omkring 90 millioner kroner om året, går den lavest lønnede til omkring 350.000.

Modstandere af initiativet siger, at Schweiz vil ende som et mindre attraktivt land at lave forretning i, hvis borgerne stemmer det igennem. De seneste målinger viser dog, at initiativet ikke bliver gennemført. 36 procent har vist sig at være for initiativet, mens 54 procent er imod, og 10 procent endnu ikke har besluttet sig.

Det kan have store konsekvenser for erhvervslivet, hvis 1:12 bliver en realitet i Schweiz. Direktører i nogle af de største virksomheder, blandt andet Glencore Xstrata, har meddelt, at de vil forlade landet, hvis initiativet bliver gennemført.

Også andre har udtrykt utilfredshed med lønloftet.

»Vi bliver nødt til at gøre alt, hvad vi kan, for fortsat at tiltrække virksomheder til Schweiz og skabe job,« siger Patrick De Maeseneire, administrerende direktør i Glattbrugg, som er Schweiz-baseret Adecco.

Men dele af befolkningen er til gengæld utilfredse med de ekstremt høje lønninger, direktørerne får. Således toppede utilfredsheden i februar, da det kom frem, at Novartis ville udbetale den afgående bestyrelsesformand Daniel Vasella 436 millioner kroner, da han forlod posten. Et farvel med et alt for stort økonomisk tak, mente mange. Beløbet blev dog senere reduceret til mere moderate 30 millioner kroner.  

Det politiske system i i Schweiz bygger som bekendt på direkte demokrati, hvilket giver hyppige folkeafstemninger. Nu har befolkningen altså også mulighed for at få indflydelse på direktørlønningerne.

 

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen