Berlingske Business
17:13Mærsk-aktier sank til bunds i rødt C20

Arbejdet tager det meste, familien kræver resten: »Jeg har været nødt til at vælge mig selv fra«

Overskrift
Cecilie Tang-Brock, der er organisationsleder/projektchef hos Danske Skoleelever. Hun arbejder meget, og har ofte dårlig samvittighed over, at han ikke har mere tid til sin familie og sin søn. En undersøgelse fra Lederne viser, at mange unge ledere har svært ved at finde den rette balance mellem arbejde og privatliv. Foto: Mikkel Berg Pedersen Foto:
Billede
Overskrift
Cecilie Tang-Brock, der er organisationsleder/projektchef hos Danske Skoleelever. Hun arbejder meget, og har ofte dårlig samvittighed over, at han ikke har mere tid til sin familie og sin søn. En undersøgelse fra Lederne viser, at mange unge ledere har svært ved at finde den rette balance mellem arbejde og privatliv. Foto: Mikkel Berg Pedersen

En af de unge ledere, der oplever presset ved at balancere en ambitiøs karriere med familielivet, er den 34-årige Cecilie Tang-Brock, som arbejder som organisationsleder og projektchef hos Danske Skoleelever i Randers.

Ud over at pendle fra Aarhus hver dag bruger hun mange timer dagligt på sit arbejde, og hun har oplevet, hvad det betyder af afsavn og fravalg.

»Jeg vælger alt andet fra. Det har jeg fundet ud af på den hårde måde, ved at min familie har lidt under det. Så jeg har været nødt til at vælge mig selv fra og mine egne interesser og sociale arrangementer, jeg gerne ville deltage i. Det betyder også, at jeg som person ikke får dyrket alle mine facetter,« siger Cecilie Tang-Brock, som skyder sin ugentlige arbejdstid til at være fra 45 timer og opefter.

»Men det handler også om, at jeg bruger en masse tankevirksomhed på mit arbejde, selv når jeg er hjemme. Så sidder jeg og arbejder lidt, selv om jeg egentlig burde være sammen med min familie,« fortsætter Cecilie Tang-Brock, som fortæller, at en af konsekvenserne er, at hun hver dag bliver konfronteret med en dårlig samvittighed.

Billede

»Jeg har en søn, der ikke trives i skolen. Så jeg har hele tiden en dårlig samvittighed og spørger mig selv: Ville det have ændret noget, hvis jeg havde brugt mere tid med ham? Så jeg ved heller ikke, om det er det værd. Det er noget, jeg reflekterer meget over,« siger Cecilie Tang-Brock, som også fortæller, at hun kæmper med at acceptere sine valg.

»Det er ikke fair«

Når Cecilie Tang-Brock alligevel arbejder så meget og har så svært ved at give slip, skyldes det, at hun brænder for sit job. Omvendt ved hun dog også godt, at det ikke er holdbart, hvis hun kommer hjem fuldstændigt energiforladt:

»Derhjemme snakker vi nogle gange om, at et menneske har 100 procent energi, hvor man så selvfølgelig bør bruge en del af det på sin familie. Men nogle gange, når jeg kommer hjem, er der bare ikke mere tilbage. Det er ikke fair over for min familie, men jeg brænder rigtigt meget for og er rigtigt interesseret i mit arbejde.«

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen