Berlingske Business
17:42

Lederen skal turde lytte, når samarbejdet ikke fungerer

Boss and stressed co-workers
Når teamets samarbejde ikke fungerer. Foto: Iris Foto:

Tillid og tålmodighed er nøgleord for lederen, der gerne vil fremelske bedre kollegaskab i teamet.

I sidste uges dilemma, der har været til afstemning på business.dk, oplever rådgivningschefen Kim, at teamet, som han har været leder for i tre måneder, ikke samarbejder særligt godt. Han har en fornemmelse af, at gammelt nag forpester hans forsøg på at skabe holdånd.

Ledelsesrådgiver Helle Bruun Madsen fra Lederne, opfordrer først og fremmest rådgivningschefen til at grave et spadestik dybere og spørge medarbejderne, hvad de oplever.

Se sidste uges dilemma her:

Businesswoman Working At Desk Suffering From Backache

- Hvad Kim fornemmer efter tre måneder med teamet er ikke nok. Han bliver nødt til at undersøge, om der overhovedet er et problem. Og i givet fald, hvad det skyldes, siger Helle Bruun Madsen.

Hvis det viser sig, at Kims fornemmelse holder stik, er Helle Bruun Madsen ikke i tvivl om, at det er en ledelsesopgave at arbejde på at styrke fællesskabet i teamet - sammen med teamet.

Hun forklarer, at det kræver hår på brystet af en leder at gå ind i arbejdet med at få løst op for gamle konflikter og samarbejdsvanskeligheder:

- Hvis Kim vil have sit team til at fungere som et hold, skal han starte med at arbejde på at vinde sine medarbejderes tillid. Det gør han ved at gå i dialog med dem og anerkende og rumme det, de eventuelt fortæller ham.

strict female boss talking to business team

Helle Bruun Madsen ville råde Kim til at indkalde sine medarbejdere til én-til-én samtaler, hvor han spørger ind til, hvordan de hver især oplever klimaet i teamet, og hvad de eventuelt kunne ønske sig var anderledes, samt invitere dem til at komme med forslag til, hvordan de vil bidrage til at få skabt et godt team.

- Det kan være, at Kim derefter skal benytte anledningen til se på, om han kan organisere sit team anderledes, og om der er opgaver, der skal flyttes eller løses på andre måder. Det kan også vise sig, at det er nødvendigt at få hjælp udefra for at få løst problemet. Derfor er det vigtigste, at Kim går til samtalerne med åbent sind og mandsmod til at lytte og tage imod.

Helle Bruun Madsen anbefaler løsningsmulighed nummer et.

Business people negotiating a contract

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

<p>Henrik Olejasz Larsen, investeringsdirektør i Sampension</p>
Sponseret

Aktiemarkederne ligger historisk set forholdsvis højt. Det afspejler, at det går rigtig godt i den underliggende økonomi, forklarer investeringsdirektør.Arbejdsløsheden er rekordlav i både Japan og US...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen