Berlingske Business
17:45Business Live lukker for i dag - på gensyn i næste uge

»Kend virksomhedens kultur«

13BUSRyan-Rohde-143254.jpg
Ryan Rohde har fra tidligere job erfaringer med, hvordan det kan gå galt. Foto: Bo Amstrup

Det kan være flere mindre ting, der gør, at man ikke føler sig godt tilpas i et nyt job, fremhæver Ryan Rohde Hougaard. Han er seniorudvikler og nu begyndt i et godt job hos Expandit Mobile.

»Hov kommer du allerede i dag? Vi troede først, at du kom efter påske.«

Sådan lød beskeden til Ryan Rohde Hougaard, da han skulle begynde i et nyt job hos en større arbejdsgiver. Det endte med at blive et job, hvor han ikke blev ret lang tid. Den lille uheldige episode om, hvornår han skulle tiltræde, var ikke afgørende, men betød alligevel noget i sidste ende.

Ryan Rohde Hougaard er uddannet civilingeniør i informatik. Han har i 12 år arbejdet som softwareudvikler, men er kravlet lidt op ad rangstigen og har i dag job som seniorudvikler hos Expand­it Mobile.

13BUSCaroline-Birk-143346.jpg

I sit nuværende job har han klare erfaringer med, hvordan det kan gå godt, når en ny medarbejder starter i en virksomhed. Men fra tidligere job har han også de modsatte erfaringer. De første job havde han i henholdsvis tre og syv år, men de senere år er han rykket lidt rundt på grund af en flytning ud på landet.

»Jeg har nok lært, at jeg skal være meget opmærksom på kulturen i virksomhederne. Jeg startede tidligere i et stort firma. Det var nok lidt for stort og bureaukratisk efter mit temperament. Jeg valgte at stoppe i min prøveperiode. Herefter kom jeg over i et mindre firma, men der fik jeg ikke helt de udfordringer, jeg var stillet i udsigt,« siger Ryan Rohde Hougaard.

Det praktiske var i orden

Han understreger i lighed med Caroline Birk, at det både er arbejdsgiveren og den enkelte medarbejder, som skal forberede sig grundigt, inden et nyt engagement starter.

»Jeg havde en lang opsigelsesperiode i mit foregående job. I den periode fik jeg talt meget med min kommende overordnede. Vi fik afklaret, hvordan vi så på en masse ting i vores fag. Det var på linje med, hvad jeg ville. Direktøren i det nye job tog kontakt til mig flere gange, inden jeg begyndte for at høre, om alt var i orden.

Business presentation on corporate meeting.

Og da jeg startede fuldt, var alt det praktiske i orden,« siger Ryan Rohde Hougaard,

»I mit nye job blev jeg fra starten sat ned med min overordnede og fik en gennemgang af systemerne. Det var en helt god oplevelse i stedet for at skulle vente flere uger på det. Det er rart, at man hurtigt kan komme op at køre og komme ind i sagerne. Man får vist, at man kan bidrage,« siger Ryan Rohde Hougaard.

iss

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Business Direct Sponseret Se alle

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen