Berlingske Business
17:13Mærsk-aktier sank til bunds i rødt C20

»Jeg føler mig ikke jagtet overhovedet«

04BUSmadsholmbom-191611.jpg
Mads Holmbom er med sit karaktergennemsnit på 11,7 på CBS’ International Business-linje en af de mest attraktive fremtidige medarbejdere at komme i kontakt med for de danske virksomheder. Han føler sig dog ikke ligefrem jagtet af virksomhederne. ?Foto: Niels Ahlmann Olesen

24-årige Mads Holmbom er et af de talenter, som virksomhederne kæmper om. Som indehaver af sin årgangs højeste karaktergennemsnit har han været inviteret til flere jobevents, men har på ingen måde følelsen af at blive jagtet.

I hvid skjorte med cut off-krave, jakkesætsbukser og en sort pullover ligner 24-årige Mads Holmbom det, han er: En studerende på CBS, der ud over at være venlig og velartikuleret også har sin bachelorårgangs højeste karaktergennemsnit på elitelinjen International Business. 11,7 ud af 12 lød det på, og den slags tocifrede gennemsnit giver adgang til nogle af de kredse, der kun efterspørger de kvikkeste studerende.

fd

»Jeg besluttede ret tidligt, at studierne skulle være mit hovedfokus, når det nu er et fuldtidsarbejde. Derfor har jeg prioriteret studierne over studiejob det første år af min bachelor,« siger Mads Holmbom.

»Men jeg har ingen forestilling om, at jeg er den bedste inden for alt, jeg laver. Til de events, som virksomhederne afholder, kommer der folk fra Oxford og Cambridge eller måske en ingeniør, der har opfundet et eller andet, der også er virkeligt værdiskabende.«

Novo

Selv vurderer Mads Holmbom, at han har været til 15 jobevents, hvor han og andre deltagere blev præsenterede for potentielle arbejdspladser.

Klik på billedet for at se alle årets 100 største erhvervstalenter

Motivationen skal komme indefra

De fleste af dem har han selv søgt om at komme med til, mens han har fået personlig invitation til tre af dem.

Jagten på talent er måske udtalt blandt virksomhederne, men til møder, som Mads Holmbom har været med til, er der alt andet end jagtstemning. Her er virksomhederne mere fokuserede på at opbygge relationer med de unge, enten gennem nogle små problemløsningsopgaver eller via mere sociale arrangementer.

Talent 100

»Jeg har ikke følelsen af at blive angrebet fra alle sider overhovedet, selv om man mærker en klar interesse fra virksomhedernes side for at få fat i de dygtigste kandidater,« siger Mads Holmbom,

»Jeg tror godt, at virksomhederne ved, at hvis de prøver at tvinge nogen ind i folden, bliver de der ikke særligt længe. Motivationen skal komme indefra, og det er den, der skal få dig til at blive en time ekstra fredag eftermiddag.«

BT

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen