Berlingske Business

Fyrer chefen den rigtige?

Fyrer chefen den rigtige? - 1
Foto:

Den økonomiske krise gør ondt. Arbejdsløsheden stiger og Dansk Industri vurderer, at små 200 danskere vil miste deres job hver dag i løbet af 2009. Det stiller store krav til lederne om at vælge, hvem der skal fyres.

Siden nytår er 150 dagligt blevet fyret, og brancheorganisationen Dansk Industri spår, at tendensen fortsætter, og at tallet vil stige til små 200 i løbet af året. Dansk erhvervsliv er røget ind i en voldsom nedtur, der især har ramt bygge- og anlægsbranchen, hvor der i løbet af et halvt år er blevet fyret mellem 14.000 og 15.000 timelønnede medarbejdere og funktionærer, viser analyser fra Dansk Industri.

Det betyder, at arbejdsløsheden i branchen er fordoblet til godt seks procent siden sommerferien, og det betyder desværre, at vi kan se frem til endnu flere fyringsrunder.

Udfordringen for mange chefer i 2009, bliver derfor at beslutte, hvilke medarbejdere, der skal ud.

Det er emnet for Ugens Dilemma fra Ledernes Hovedorganisation, hvor et ledelsesproblem bliver diskuteret hver uge. Her er dilemmaet, at en it-chef skal vælge en medarbejder ud, der skal siges op.

I Ugens Dilemma kan du overveje, hvad du ville gøre, hvis du var chef. Du kan deltage i afstemningen, og du har mulighed for at kommentere emnet og de løsningsforslag, som bringes herunder. Næste uge kan du på Business.dk og i Business Karriere læse, hvad andre læsere mener om spørgsmålet.

Ugens Dilemma
Du er it-chef i en mellemstor virksomhed, som har haft dalende ordretilgang, og alle afdelinger er blevet pålagt at spare på lønomkostningerne. For dig betyder det sandsynligvis, at du skal afskedige én af dine seks medarbejdere.

Du har svært ved at vælge, hvem du vil give fyresedlen, men ser umiddelbart tre muligheder: Enten fyrer du Elsebeth, som er cand.it, udviklingskonsulent og meget dygtig, men som har svært ved at arbejde sammen med andre. Eller du fyrer Michael, som har været supporter hos jer i fem måneder, og som i øvrigt leverer en stabil indsats. Tredje mulighed er at afskedige Erik, som ligeledes er supporter, men oppe i årene og den, der har de »smalleste« kompetencer. Du skal have truffet din beslutning i nærmeste fremtid, men er i tvivl om, hvem du skal vælge.





Business.dk forbeholder sig ret til, men er ikke forpligtet til, at redigere eller fjerne kommentarer fra debatter, der er:

- i strid med gældende lovgivning
- racistiske eller injurierende
- skrevet i en grov tone
- udleverer personlige oplysninger

Ved at kommentere accepterer du, at Business.dk herefter frit og fremover kan offentliggøre dit indhold i Berlingske Tidende, på www.business.dk eller andre platforme og medier, som drives af Det Berlingske Officin.

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Truslerne om handelskrig kan ikke bare absorberes af aktiemarkederne, konstaterer Sampensions investeringsdirektør”Markederne er mere nervøse end sidste år og der har været større daglige udsving side...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen