Berlingske Business

Derfor er netværk vejen frem for kvinders karriere

Working in a female way
Shot of beautiful businesswomen sitting in a circle and talking about their business

Kvinder skal hjælpe hinanden, hvis de vil frem i karrieren. Det satte Berlingske Business rammerne for til arrangementet »Kvinder på Toppen«.

Efter et par trin op ad karrierestigen, skal man ofte spejde langt efter en kvinde. Skyldes det, at kvinder bare ikke gider at søge længere op?

Nej, kvinder vil gerne frem i karrieren, men det kræver det rette netværk, lyder svaret fra formand for IT-branchen og direktør for Globit, Cecilia Bonefeld-Dahl, der har skabt et kvindenetværk for kvinder i IT-verdenen.

laura

»Mænd kan have en tendens til at ansætte andre mænd fra deres netværk og ikke kvinder. Derfor skal kvinder i lederstillinger kende andre kvinder, som de kan have i tankerne, når de skal anstætte,« siger hun.

31BUSCECILIA-BONEFELD-DAHL-.jpg

Den type netværk satte Berlingske Business i samarbejde med Deloitte og Sampension tirsdag rammerne for til arrangementet, »Kvinder på Toppen«, hvor det udelukkende var kvinder, der var samlet i konferencesalen.

Til arrangementet fortalte karrierekvinder, om deres egne erfaringer karriereerfaringer.

Artiklen fortsætter under billedet
31BUSKvinder-p--toppen-1543.jpg
Anja Monrad fra Dell sprang ind som oplægsholder på Berlingskes konference »Kvinder på Toppen« i stedet for Cecilia Bonefeld-Dahl, som havde meldt afbud. I baggrunden ses Laura Nelson Marusic. Foto: Niels Ahlmann Olesen

Det svære valg

En af talerne var Laura Nelson Marusic, advokatfuldmægtig ved Kromann Reumert,

Hun har været nødt til at træffe svære valg i karrieren, der bl.a. resulterede i en udstationering som rådgiver i Afghanistan, noget hun opmuntrede de tilstedeværende til også at gøre.

"kvinder på toppen"

I forbindelse med sin udstationering genkendte Laura Nelson Marusic Cecilia Bonefeld-Dahls pointe, for her oplevede hun, hvilke udfordringer kvinder møder på den internationale scene, især når der ikke er andre kvinder at støtte sig til.

»Da jeg var udstationeret i Afghanistan, var det en udfordring at arbejde sammen med de lokale mænd, når man var eneste kvinde. Men det være faktisk en større udfordring, at arbejde sammen med de andre internationalt udstationerede mænd. De var ikke vant til at arbejde sammen med en kvinde, der både var yngre og bedre uddannet end dem – og som tilmed sagde fra,« lød det fra Laura Nelson Marusic.

Kvinder på toppen

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

De første kvartalsregnskaber, primært fra USA, der tegner en fortsættelse af billedet for 2017-billedet, både når det handler om teknologiorienterede forbrugsselskaber som Netflix og traditionelle sel...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen