Berlingske Business
16:08Orphazyme starter studie med middel mod sjælden muskelsvindsygdom

Akademiker-a-kasse åbner iværksætterhus 1. maj

MetteG_Business
Fremtidens arbejder er iværksætter, mener Akademikernes A-kasse. Derfor åbner de et iværksætterhotel med 100 pladser, og de gør det på arbejdernes internationale kampdag, 1. maj, for at sende et signal til fagbevægelsen om at tage iværksætter og atypisk ansattes vilkår på dagsordenen, siger vicedirektør Mette Gregersen. Foto:

Fremtidens arbejder er iværksætter, lyder den provokerende påstand fra akademikerne på arbejdernes internationale kampdag.

Farvel til de røde faner og god dag til et liv som selvstændig erhvervsdrivende. Skal man tro Akademikernes A-kasse, AKA, er fremtidens arbejder ikke lønmodtager, men iværksætter.

Derfor benytter a-kassen, der med 210.000 medlemmer, er landets største for danskere med en universitetsuddannelse i bagagen, 1. maj til at indvie et nyt iværksættermiljø med plads til 100 håbefulde akademikere og studerende, der drømmer om at blive selvstændige.

25BUSCBS1-154349.jpg

»Fremtidens arbejder bliver i højere grad iværksættere og selvstændige eller arbejder i andre former for atypisk ansættelse. Det er en udvikling vi gerne vil spille en aktiv rolle i, for vi ved, at flere akademiske iværksættere skaber vækst og dermed nye job, men samtidig er der brug for, at iværksættere og folk i atypisk ansættelser får ordnede forhold,« siger Mette Gregersen, vicedirektør i Akademikernes A-kasse.

Det nye iværksættermiljø får til huse i nyrenoverede lokaler i AKAs hovedkontor tæt på Vesterport Station i København. Tilbuddet retter sig mod a-kassens 210.000 højtuddannede medlemmer, uanset om de er beskæftigede eller ledige, og mod a-kassens studentermedlemmer, og kravet er, at man har en god idé til et projekt, som kan blive til en selvstændig virksomhed.

AKA tilbyder ud over kontorfaciliteter at hjælpe netværksaktiviteter med de øvrige iværksættere i gang, lige som det også bliver muligt at trække på a-kassens virksomhedskonsulenter. Samtidig arbejder AKA åå at få en række co-brandede samarbejder op at stå med forskellige eksperter i iværksætteri, og at få etableret et mentorkorps for iværksættere.

16BUSZendesk-Side-6-7-13313.jpg

Meningen er, at akademikere og studerende med en lille iværksætter i maven, inden for en periode på omkring 13 uger skal have fundet ud af om forretningsidéen kan briste eller bære.

»Vi etablerer en slags rugekasse. Vi henvender os til iværksættere i den helt tidlige fase, inden man har etableret en egentlig virksomhed, men hvor man skal have udviklet sin idé og lavet en forretningsplan. Når man først er i gang med virksomheden eller har fundet ud af, at idéen ikke holder, flytter man ud. Det bliver ikke en varmestue,« siger Mette Gregersen, der ikke nødvendigvis regner med, at alle iværksættere vil være på kontoret fra 9 til 16.

»Ledige, der bruger kontoret, skal fortsat være jobsøgende, de studerende skal passe deres studier og folk, der er i beskæftigelse, vil måske kommer om eftermiddagen eller aftenen,« siger Mette Gregersen.

CASA

Men mener du virkelig, at vi alle sammen bliver iværksættere i fremtiden?

»Alle skal ikke bare være iværksættere. Lønmodtagerkulturen er kommet for at blive. Men vi vil få flere iværksættere og folk, der arbejder i atypiske ansættelser i fremtiden. Vi vil gerne spille en mere aktiv rolle i den udvikling.«

Hvorfor er det en opgave for en a-kasse?

»Vi vil også gerne andet, herunder at være med til at skabe vækst og arbejdspladser. Det kan vi med dette initiativ.«

b

I lancerer initiativet på Arbejdernes Internationale Kampdag, 1. maj, hvor fagbevægelsen markerer kampen for ordnede løn- og arbejdsvilkår. Hvordan rimer det med, at I støtter op om iværksættere og folk, der arbejder i atypiske ansættelser?

»Vi vil gerne gøre opmærksom på, at vi som samfund er nødt til at forholde os til, at mange i dag arbejder på andre måder end den gængse lønmodtageransættelse. Lønmodtagere er kommet for at blive, men der har også udviklet sig et andet arbejdsmarked, som vi er nødt til at tage hånd om. Det kræver nytænkning fra vores side, men også fra politisk hold, hvis vi skal sikre ordnede løn- og arbejdsvilkår for dem. Vi mener, at vores iværksættermiljø er med til at skabe bedre forhold for gruppen af atypisk ansatte,« siger Mette Gregersen.

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Business Direct Sponseret Se alle

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen