Berlingske Business
17:29Business Live siger tak for i dag og på gensyn i morgen

Headhuntere: Lønnen betyder ikke meget for topchefen

Når først millionhyren er sikret og ikke falder, så er lønnen ikke afgørende for topcheferne, fortæller to headhuntere.

Når Jyske Banks Anders Dam gør status over sin årsindkomst, kan han notere sig en løn på 6,7 mio. kroner. Det er den laveste løn i C20-indekset, men i sig selv ganske pænt. Det er dog ikke, hvad der får bankbossen til at stå op om morgenen.

»Lønnen er en del af det, men det ville da være et helvede at gå på arbejde, hvis det var den eneste drivkraft. Udfordringen og tilfredsstillelsen ved at gå på arbejde og være sammen med andre om at løse hverdagens problemer vejer langt mere for mig.«

Dermed adskiller Anders Dam sig ikke væsentligt fra den myriade af ledere, som Troels Gjerrild gennem sit job som managing partner hos headhunterne Odgers Berndtson har fundet.

»Det er mere udfordringer, de kigger på, og hvad de kan føre med sig. Om de kan få et bredere ansvar, et mere internationalt ansvar – men det er sjældent, at de går ned i løn,« siger Troels Gjerrild.

topchef sko
bag skuffende aktiekurs

At lønnen oftest kun spiller en rolle, hvis den er lavere end en topdirektørs nuværende, kan Stephen Bruyant-Langer nikke genkendende til. Han var i flere år landechef i headhunterfirmaet Korn Ferry og har sidenhen startet The Personal Business Plan.

»Hvis vi skal tiltrække en topleder til en virksomhed, så kan vi ikke gå ind og tilbyde et niveau, som ligger markant under hans eller hendes nuværende løn. På den måde betyder lønnen noget,« siger Stephen Bruyant-Langer, »men det er et komplekst billede, som drejer sig om livsambitioner og succes, og der fylder lønnen relativt lidt. Direktørerne har det økonomiske privilegium og den frihed, at de kan vælge friere end mange andre.«

aa

Men begrebet »money talks« er dog ikke entydigt spildt på topchefer. Det kan sagtens lade sig gøre at betale en chef til at skifte job, men man skal være påpasselig med det, pointerer Troels Gjerrild.

»Man har som regel et dårligere resultat. Det er ikke altid den bedste motivation,« lyder det fra headhunteren.

Artiklen fortsætter under billedet
aaa

Kære læser

Berlingske har skiftet det system, vi bruger til at håndtere kommentarer til de enkelte artikler. Det betyder, at tidligere kommentarer nu er slettet. For fremtiden kan artikler kun kommenteres og debateres med et log ind til Facebook.

Med venlig hilsen

Redaktionen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Sampensions kunder kan glæde sig over et godt afkast for 2017.”En typisk kunde i vores markedsrenteprodukt opnår et afkast i år på omkring 8 pct., og det er meget højere, end hvad man kunne forvente v...

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen