Berlingske Business
09:03Vestas kommer godt fra start i grøn start

Udskældt Barroso får EU-pension oven i Goldman Sachs-løn

European Commission President
Portugals tidligere formand for EU-Kommissionen, José Manuel Barroso, modtager pension fra unionen samtidig med sit job som bestyrelsesformand i Goldman Sachs. Arkivfoto. Reuters/Yves Herman

EU's tidligere topchef José Manuel Barroso får pension fra unionen samtidig med sit job hos Goldman Sachs.

Det har vakt voldsom kritik, at EU's tidligere topchef José Manuel Barroso er blevet ansat som bestyrelsesformand i den amerikanske investeringsbank Goldman Sachs International.

Onsdag skriver Politiken så, at José Manuel Barroso modtager pension fra unionen samtidig med sit godt betalte bestyrelsesjob, som han har haft siden juli.

EU-Kommissionen oplyser til Politiken, at Barroso har bedt om at få udbetalt en såkaldt tidlig pension. Det har han fået.

José Manuel Barroso, der var EU's topchef i årene 2004-14, har ifølge EU's egne beregningsmetoder ret til godt 50.000 kroner om måneden resten af livet. Han har modtaget pensionen, siden han fyldte 60 år i foråret.

Vestas CHINA-

Dobbeltbetalingen vækker ifølge Politiken både forargelse i parlamentet og i kommissionen, hvor ansatte tidligere har taget initiativ til en protestskrivelse for at fjerne Barrosos ret til EU-ydelser. Den er underskrevet af 150.000 mennesker.

Også stærke kræfter i Europaparlamentet kræver en stramning af reglerne.

»Sammenblandingen af kommissærers arbejde og privilegier med private interesser er uacceptabel. Det skader EU's offentlige image på et tidspunkt, hvor der mere end nogensinde er brug for at genvinde borgernes tillid, siger Europaparlamentets formand,« Martin Schulz, til Politiken.

Hverken Barroso selv eller Goldman Sachs International i London har ønsket at svare på Politikens spørgsmål.

Billede

Goldman Sachs vil ikke oplyse, hvad Barroso får i løn. Men bankens seneste årsregnskab viser, at bestyrelsesmedlemmer i Goldman Sachs' moderselskab typisk får knap fire millioner kroner om året.

Som regel får en bestyrelsesformand cirka det dobbelte, vurderer Morten W. Langer, der som chefredaktør for Økonomisk Ugebrev i årevis har analyseret bestyrelser i finansielle selskaber.

/ritzau/

0 Kommentarer

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

Gratis breaking news på mobilen

Send BUSINESS BREAK til 1929 og modtag en SMS med en bekræftelse. Det er gratis - tilmelding koster kun almindelig takst. Du kan til hver en tid afmelde tjenesten igen.

Afmeld: sms BUSINESS BREAK STOP til 1929

Tilmeld Afmeld

Business Nyhedsbrev

Få breaking news og det bedste overblik fra Business.dk morgen og eftermiddag - eller modtag hver uge et prioriteret overblik over investorstof, privatøkonomi, ejendomme, digtal, karriere, media og vækst.

Se alle nyhedsbreve
 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Sponseret

Efter et meget langt opsving på aktiemarkederne kan man næppe forvente, at den høje indtjening i de børsnoterede selskaber bliver ved med at fortsætte. Priserne på aktier er nu så høje, at de er på ni...

Business Events Se alle

Business.dk anvender cookies til at huske dine indstillinger, statistik og at målrette annoncer. Denne information deles med tredjepart. Læs mere

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen