Berlingske Business

HM-ansatte kan leve af deres løn i 2018

FRANCE-RETAIL-BEAUGRENELLE-SHOPPING-H&M
De ansatte skal have lov til at forhandle løn med ledelsen på fabrikkerne, og H&M er parat til at betale en højere pris til sine leverandører mod en lønstigning til de ansatte. Foto:

H&M vil frem mod 2018 øge betalingen til sin underleverandører i Bangladesh, så de kan give deres ansatte lønforhøjelse.

De ansatte skal have lov til at forhandle løn med ledelsen på fabrikkerne, og H&M er parat til at betale en højere pris til sine leverandører mod en lønstigning til de ansatte. 

Sådan lyder i store træk H&Ms opskrift på hvordan mere end 850.000 tekstilarbejdere i lavtlønslande som Bangladesh og Cambodia frem mod 2018 skal have lønforhøjelse, der kan sikre dem ordentlige levevilkår. Tekstilgiganten peger på, at regeringerne i de opgældende lande ikke gør nok for at hæve lønniveauet.


  
"Vi er parate til at betale mere, så vores leverandører kan betale deres ansatte mere i løn", siger H&Ms chef for virksomhedens CSR-aktiviteter, Helena Helmersson. 

H&M vil konkret købe 100 procent af kapaciteten på tre forskellige fabrikker. De næste fem år skal de fungere som rollemodeller for andre fabrikker i landene, især på spørgsmål om løn. Den såkaldte Fair Wage metode skal hjælpe fagforeninger og ledelse på fabrikkerne med lønforhandlinger,  blandt andet ved at fastsætte hvilke basale vilkår, lønnen skal dække, herunder husleje, tøj, mad og uddannelse. H&M vil overvåge fabrikkernes resultater, før de kræver, at metoden bliver taget i brug hos de øvrige leverandører.

h&m

 
Køreplanen vil dog først være endelig udrullet i 2018. Først om fire år kan samtlige medarbejdere hos H&Ms leverandører altså forvente at kunne leve af deres løn.
Initiativet kommer blandt andet efter flere fagforeninger i de fattigste asiatiske lande demonstreret mod de lave lønninger. Den kamp tog fart efter en tekstilfabrik i Bangladesh styrede sammen i april og dræbte over 1000 lokale. 

 Omkring 3,6 millioner ud af de i alt 155 millioner indbyggere i Bangladesh arbejde i tekstilindustrien. Ca. 60 procent af eksporten går til Europa og 23 procent til USA.

Til BM / BT / Scanpix

 
Læs også: Markedsrapport: Salget af tøj stiger igen

Forsiden lige nu

Til forsiden

Business anbefaler

 

Business i billeder

Se alle

BrandView Hvad er Brandview?

BrandView er en service fra Berlingske Media, hvor virksomheder har mulighed for at kommunikere deres specialviden direkte til brugere og læsere af Berlingske.
Dette kan gøres på print i Berlingske og Berlingske Business, eller online på b.dk og business.dk.

Ønsker du at vide mere om BrandView, bedes du kontakte content marketing afdelingen Public Impact via e-mail: info@publicimpact.dk.

Annonce

Venezuela har verdens største oliereserver – og en årlig inflation på 100.000 pct. Hvad er det lige, der sker?For en dansk investor var Venezuela frem til for få år siden interessant, fordi ØK havde s...

Kære læser. Velkommen til business.dk.

Vi kan se, at du har installeret en adblocker, så vi ikke kan vise dig annoncer. Det er vi kede af, fordi indtægter fra annoncer er en helt afgørende årsag til, at vi dagligt kan tilbyde dig journalistik af høj kvalitet.

Vi håber derfor, at du i din adblocker vil tillade visning af annoncer fra business.dk Det er nemt og tager kun et øjeblik: Se hvordan du gør her.

Med venlig hilsen
Berlingske Business

Tilbage til artiklen