Kvinder lever ikke alene længst. I forhold til mænd får de nu langt mere ud af de pensionskroner, de indbetaler. Det skyldes, at det nu bliver forbudt at forskelsbehandle mænd og kvinder i forsikringsspørgsmål som følge af en EU-dom, der bliver en del af dansk lovgivning og træder i kraft den 21. december i år.

Dermed tvinges pensionsselskaberne til at aflive deres årelange praksis om, at mænd og kvinders pensionsindbetalinger og -udbetalinger bliver afstemt efter deres levealder. Det rammer mændene hårdt. Således viser beregninger, som Topdanmark har foretaget for Berlingske, at en mand, der pensioneres som 65-årig med et pensionsdepot på en million kr. på en livsvarig livrente, mister 96.000 kr. En 65-årig kvinde får til sammenligning en gevinst på 104.000 kr. Forskellen skyldes, at kvinderne ventes at leve, til de bliver 89 år – eller fire år længere end mændene og derfor får deres pension udbetalt i længere tid.

»Vi indordner os selvfølgelig efter dommen, men det er ikke noget, vi er glade for. Vi vil helst bruge alle faktorer til at prissætte risikoen,« siger direktør i Topdanmark Livsforsikring Jan Hoffmann, der henviser til, at det kan blive endnu dyrere for mændene, fordi selskabet på grund af den nyskabte usikkerhed lægger penge til side, som kan blive udbetalt senere. Men dem får kvinderne igen mest gavn af, fordi de lever længst.

Også på invalide forsikringsordninger taber mændene på ligestillingen, fordi kvinderne oftere bliver invalide end mænd, forklarer pensionsekspert Jørgen Svendsen fra rådgivningsfirmaet Sejer & Svendsen:

»Overordnet set er det en fordel for kvinder, som sponseres af mændene. Omvendt er det for mænds dødsfaldsdækning, men den ordning er meget billigere.«

Undtagelsen, der bekræfter reglen om, at mændene betaler ligestillingens pris, er bilforsikringen, hvor unge mænd kan se frem til at slippe billigere, fordi de deler risikoen med unge kvinder, der generelt har færre skader. Her er Topdanmark nu ved at sætte priserne ned på nytegnede forsikringer for mænd, der tidligere betalte 20 pct. mere end kvinder, hvis de var mellem 18 og 20 år:

»Nu sætter vi prisen ned for unge mænd, mens det bliver lidt dyrere for kvinder. Det er stik modsat situationen på pensionsområdet,« siger vicedirektør i Topdanmark Jens Røpke.